【網(wǎng)界科技】3月7日消息，近日，據(jù)消息報(bào)道，谷歌公司警告員工，今年能夠晉升到高級(jí)職位的員工將比往年有所減少。這是谷歌部署新的GRAD績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)后，公司為了確保高級(jí)崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位的人數(shù)與整個(gè)公司的增長(zhǎng)速度成正比而做出的調(diào)整。

谷歌在周一發(fā)給員工的郵件中表示，由于公司放慢了招聘速度，今年計(jì)劃減少能晉升到L6級(jí)及以上職位的員工數(shù)量。L6級(jí)是谷歌員工序列中的高級(jí)員工的第一級(jí)，通常包含約有10年工作經(jīng)驗(yàn)的資深員工。

據(jù)網(wǎng)界科技了解，谷歌還在1月宣布裁員1.2萬(wàn)人，約占其員工總數(shù)的6%。與此同時(shí)，去年谷歌的內(nèi)部調(diào)查發(fā)現(xiàn)，公司龐大的中層管理團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)效率產(chǎn)生了負(fù)面影響。

不過(guò)，谷歌強(qiáng)調(diào)，如果上司認(rèn)為員工已經(jīng)具備晉升條件，他們?nèi)匀粫?huì)提名這些員工。同時(shí)，在3月6日至8日的“短暫窗口期”，技術(shù)類(lèi)崗位的員工如果想要“自我提名”晉升，也可以嘗試。

目前，谷歌尚未對(duì)此事進(jìn)行置評(píng)。這一消息引起了業(yè)界的廣泛關(guān)注和熱議。