游戲巨頭貝塞斯達(dá)遭遇員工罷工潮，美國(guó)兩大州數(shù)百人響應(yīng)。

近日，知名游戲開發(fā)商貝塞斯達(dá)（B社）在美國(guó)馬里蘭州和德克薩斯州遭遇員工罷工事件，罷工人數(shù)達(dá)數(shù)百人。據(jù)悉，員工們對(duì)公司未能妥善解決遠(yuǎn)程工作問(wèn)題表示強(qiáng)烈不滿，同時(shí)指責(zé)公司在未經(jīng)工會(huì)同意的情況下，擅自將QA測(cè)試工作外包。

此次罷工由公司內(nèi)部的電子游戲工會(huì)組織發(fā)起，該工會(huì)是美國(guó)規(guī)模最大的電子游戲工會(huì)之一，其中包含了大量的QA測(cè)試人員。這部分員工通常被認(rèn)為是游戲公司中工作保障性最低的群體。他們希望通過(guò)此次行動(dòng)，向公司高層傳遞出改善工作條件和保障工作權(quán)益的強(qiáng)烈訴求。

貝塞斯達(dá)的QA測(cè)試負(fù)責(zé)人Rhyanna Eichner坦言：“公司曾多次向我們提出方案，但顯然，我們的訴求并未得到真正的理解和重視?！倍Y深QA測(cè)試員Juniper Dowell則表示，雖然罷工并非他們的初衷，但能夠通過(guò)這種方式來(lái)爭(zhēng)取更好的工作環(huán)境和條件，令他們感到欣慰。他們希望公司能夠停止拖延，盡快與他們回到談判桌上，共同尋找解決方案。

截至目前，貝塞斯達(dá)及其母公司微軟對(duì)于此次罷工事件尚未作出任何官方回應(yīng)。這一事件也引發(fā)了業(yè)界對(duì)于游戲公司員工權(quán)益和工作環(huán)境的廣泛關(guān)注。