近期，網(wǎng)絡上關于樂道汽車溫州地區(qū)門店的一則消息引起了廣泛關注。據(jù)稱，樂道汽車溫州某店長強制要求員工購買自家品牌車輛，此消息迅速在網(wǎng)絡上發(fā)酵。

對此，樂道汽車副總裁慶華迅速作出回應，澄清事實并表達公司立場。他表示，經(jīng)過內(nèi)部調(diào)查，確認涉事者為溫州地區(qū)的一名店長，已對其進行了嚴厲批評。慶華強調(diào)，公司一直鼓勵員工駕駛自家品牌車輛，以便更深入地了解產(chǎn)品，從而在與用戶的交流中提供更加真實、有說服力的分享。特別是對新加入團隊且目前駕駛競品車型的員工，公司希望他們能通過駕駛自家車輛，更好地融入品牌文化。

慶華進一步解釋，樂道汽車確實為一線員工和店長提供了一定的購車政策優(yōu)惠，優(yōu)惠額度高達兩萬多元。然而，這位店長的溝通方式顯然過于生硬，不符合公司一貫倡導的以人為本的管理理念，因此必須予以批評。

網(wǎng)絡上流傳的聊天截圖顯示，有員工反映樂道汽車強制要求每名銷售自購一臺車，并聲稱公司將在半年后回收車輛。然而，這一承諾并未通過任何合同或協(xié)議進行明確，僅是公司單方面提出。這一消息引發(fā)了員工的不滿和擔憂。

值得注意的是，樂道汽車是蔚來汽車旗下的品牌，其首款車型L60純電SUV在上市百天內(nèi)交付量便突破了2萬臺。這一成績不僅彰顯了樂道汽車的市場競爭力，也為其未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。蔚來汽車此前透露，計劃在2025年3月實現(xiàn)每月交付2萬臺樂道汽車的目標。

面對此次事件，樂道汽車表示將進一步加強內(nèi)部管理，確保員工權(quán)益得到保障。同時，公司也將繼續(xù)秉承以人為本的管理理念，為員工提供更加優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和發(fā)展機會。