近日，微軟公司針對內(nèi)部員工績效進(jìn)行了一次小規(guī)模裁員行動，這一消息由微軟通過CNBC在周三對外確認(rèn)。據(jù)微軟發(fā)言人透露，公司始終致力于培養(yǎng)高績效人才，并持續(xù)為員工提供學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會。然而，當(dāng)某些員工未能達(dá)到預(yù)期的績效標(biāo)準(zhǔn)時，公司將不得不采取必要的措施。

早在周二晚間，《商業(yè)內(nèi)幕》便率先報道了微軟的裁員計劃。據(jù)知情人士透露，此次裁員預(yù)計僅涉及微軟員工總數(shù)的不到1%。截至2024年6月，微軟在全球范圍內(nèi)擁有22.8萬名員工。盡管微軟的凈利潤率已接近38%，創(chuàng)下自2000年代初以來的新高，但其股價表現(xiàn)卻未能與同行匹敵。在過去的一年里，微軟的股價僅上漲了12%，而納斯達(dá)克指數(shù)則實現(xiàn)了29%的增長。

與以往的大規(guī)模裁員相比，微軟此次的裁員行動顯得相對溫和?；仡欉^去，微軟曾在2023年初宣布裁員1萬人，并同時縮減了租賃合同。而在2024年1月，微軟在完成對動視暴雪的754億美元收購后，其游戲部門也進(jìn)行了1900人的裁員，旨在消除冗余崗位。

進(jìn)入2025年，微軟與其人工智能合作伙伴OpenAI的關(guān)系也變得更加微妙。微軟已向OpenAI投資超過130億美元，這一合作不僅推動了微軟市值的飆升，還幫助其突破了3萬億美元大關(guān)。然而，在2024年夏天，微軟將OpenAI列為了競爭對手之一。微軟CEO薩提亞·納德拉在最近的一次播客中，用“合作緊張”來形容與OpenAI的關(guān)系，并與投資人布拉德·格斯特納和比爾·格爾利就此進(jìn)行了深入探討。

盡管面臨諸多挑戰(zhàn)，微軟依然對未來充滿信心。微軟首席財務(wù)官艾米·胡德在10月曾表示，得益于更強(qiáng)大的人工智能基礎(chǔ)設(shè)施能力，微軟Azure云服務(wù)的收入增長將在今年上半年實現(xiàn)加速。這一樂觀預(yù)期無疑為微軟未來的發(fā)展注入了新的動力。