在最新一期的《酌見》節(jié)目中，知名企業(yè)家俞敏洪與格力電器董事長董明珠展開了一場深度對話。話題聚焦于企業(yè)傳承與接班人培養(yǎng)，引發(fā)了廣泛關(guān)注。

董明珠在對話中透露，格力電器的接班人問題一直是她關(guān)注的重點。她表示，目前已有幾位備選人才，正在不同的平臺上接受歷練和考驗。這一表態(tài)無疑為外界長期以來的猜測提供了一定的答案。

俞敏洪則分享了自己在新東方接班人問題上的困擾，他認(rèn)為找到一個像董明珠這樣具有決斷力、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的接班人并不容易。對此，董明珠感慨道：“人是會變的?！彼龔?qiáng)調(diào)，自己之所以能夠保持不變，是因為心中有夢想和追求。

在談及格力電器的效率問題時，董明珠表現(xiàn)出了永不滿足的態(tài)度。她表示，只要自己對現(xiàn)狀感到滿意，就意味著她已經(jīng)準(zhǔn)備好退休了。這種不斷追求卓越的精神，正是格力電器能夠在市場上保持領(lǐng)先地位的關(guān)鍵。

值得注意的是，董明珠的接班人話題一直備受矚目。此前，望靖東、孟羽童以及王自如等人都曾被外界視為潛在的接班人選。然而，這些人在經(jīng)歷了一段時間的歷練后，都相繼離開了格力電器。這一連串的人事變動，無疑為格力電器的未來增添了一絲不確定性。

盡管如此，董明珠并沒有減弱自己與格力電器品牌的關(guān)聯(lián)度。近期，多地的格力專賣店紛紛改名為“董明珠健康家”，這一舉措進(jìn)一步強(qiáng)化了董明珠在格力電器中的標(biāo)志性地位。對此，有格力專賣店工作人員表示，這一更名只是為了讓品牌更加親民，性質(zhì)并未發(fā)生改變。

在節(jié)目中，董明珠還分享了自己對于年輕員工的看法。她認(rèn)為，現(xiàn)在的年輕人面臨著更加豐富的物質(zhì)環(huán)境，這可能會讓他們對于努力和奮斗的價值產(chǎn)生懷疑。然而，她強(qiáng)調(diào)，人是需要夢想的，只有擁有夢想才能不斷前行。

格力電器作為一家知名企業(yè)，其股價表現(xiàn)也備受關(guān)注。近年來，格力電器的股價經(jīng)歷了一定的波動。與2020年的股價最高點相比，目前格力電器的市值已經(jīng)蒸發(fā)了數(shù)百億元。盡管如此，董明珠依然對格力電器的未來充滿信心，她表示將繼續(xù)帶領(lǐng)格力電器走向更加輝煌的未來。