近期，零售行業(yè)內(nèi)的一起重大股權(quán)變動(dòng)引發(fā)了廣泛關(guān)注。名創(chuàng)優(yōu)品與永輝超市之間的收購事宜有了新的發(fā)展動(dòng)向。

據(jù)悉，永輝超市（股票代碼：601933.SH）已計(jì)劃于3月17日舉行2025年首次臨時(shí)股東大會，會議的核心議題是董事會的新一輪選舉。此次選舉將涉及多名董事席位的變動(dòng)，預(yù)示著永輝超市的治理結(jié)構(gòu)將迎來新的調(diào)整。

在即將進(jìn)行的董事選舉中，名創(chuàng)優(yōu)品占據(jù)了顯著的位置。非獨(dú)立董事候選人名單中，名創(chuàng)優(yōu)品提名了三位高管，分別是名創(chuàng)優(yōu)品董事會主席兼首席執(zhí)行官葉國富、首席財(cái)務(wù)官張靖京以及獨(dú)立非執(zhí)行董事王永平。而永輝超市方面則保留了三個(gè)席位，包括永輝超市董事長張軒松、董事兼首席執(zhí)行官李松峰以及董事張軒寧。

這一人事安排或許意味著，名創(chuàng)優(yōu)品以62.7億元收購永輝超市29.4%股權(quán)的交易已經(jīng)完成交割，名創(chuàng)優(yōu)品也因此成為了永輝超市的第一大股東。對于這一變動(dòng)，永輝超市方面表示，一切以公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

資深零售專家王國平對此進(jìn)行了分析，他認(rèn)為，這是原有股東權(quán)益的讓渡，不會對永輝超市的董事會格局和管理層格局產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響。新加入的非獨(dú)立董事可以為公司發(fā)展提出建議，但不會主導(dǎo)永輝的發(fā)展方向。

回顧去年9月，名創(chuàng)優(yōu)品通過其控制的駿才國際斥巨資收購了永輝超市的大額股權(quán)。在當(dāng)時(shí)的電話會議上，名創(chuàng)優(yōu)品方面明確表示，不會尋求控制永輝超市的董事會多數(shù)席位，也不會作為控股股東或?qū)嶋H控制人出現(xiàn)，更不會合并財(cái)務(wù)報(bào)表。

盡管這一收購案在當(dāng)時(shí)引發(fā)了較大爭議，但永輝超市的股價(jià)卻一路攀升，從收購公告發(fā)布日的2.25元/股漲至近期的5.28元/股，漲幅驚人。

在業(yè)務(wù)層面，名創(chuàng)優(yōu)品已經(jīng)開始向永輝超市滲透。名創(chuàng)優(yōu)品的管理層透露，雙方團(tuán)隊(duì)已經(jīng)開始對接，名創(chuàng)優(yōu)品已派遣人員協(xié)助永輝優(yōu)化采購成本。名創(chuàng)優(yōu)品計(jì)劃幫助永輝打造自有品牌，提升自有產(chǎn)品的占比和毛利率。

與此同時(shí)，永輝超市也在積極求變。公司董事長張軒松及其一致行動(dòng)人近期增持了公司股票，持股比例有所上升。永輝超市正在全國范圍內(nèi)對門店進(jìn)行調(diào)改升級，學(xué)習(xí)胖東來的經(jīng)營模式。目前，已完成41家門店的調(diào)改工作，并在春節(jié)期間實(shí)現(xiàn)了客流和銷售額的大幅增長。

然而，門店調(diào)改也帶來了不小的挑戰(zhàn)。由于前期需要大量的人力物力投入，且關(guān)店改造期間會損失部分營業(yè)收入，永輝超市預(yù)計(jì)2024年將出現(xiàn)較大虧損。盡管如此，公司仍計(jì)劃繼續(xù)推進(jìn)門店調(diào)改工作，并關(guān)閉一些長期虧損的尾部門店。

為了更好地支持門店調(diào)改和業(yè)務(wù)發(fā)展，永輝超市近期對組織架構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。新的組織架構(gòu)實(shí)現(xiàn)了“總部-大區(qū)-門店”的三層管理，全國劃分為28個(gè)大區(qū)，減少了管理層次，并給予一線更多授權(quán)。同時(shí)，公司管理層也出現(xiàn)了頻繁變動(dòng)，偏一線業(yè)務(wù)端的人才得到了提拔。

目前，永輝超市展現(xiàn)出了主動(dòng)求變、積極應(yīng)對市場挑戰(zhàn)的態(tài)度。然而，其與名創(chuàng)優(yōu)品的業(yè)務(wù)整合以及胖東來模式的適應(yīng)情況仍存在諸多不確定性。未來，永輝超市能否在激烈的市場競爭中脫穎而出，仍需時(shí)間檢驗(yàn)。