蘋(píng)果公司近日在其總部所在地舉行了備受矚目的2025年度股東大會(huì)，這一盛會(huì)吸引了全球科技界的廣泛關(guān)注。

在這次大會(huì)上，蘋(píng)果公司不僅審議了包括高管薪酬在內(nèi)的多項(xiàng)重要提案，還正式公布了新一屆董事會(huì)的候選人名單。令人矚目的是，現(xiàn)任CEO蒂姆·庫(kù)克依然榜上有名，將繼續(xù)為公司貢獻(xiàn)他的智慧與領(lǐng)導(dǎo)力，但并未被提名為董事長(zhǎng)候選人。

庫(kù)克自1998年加入蘋(píng)果以來(lái)，憑借其卓越的運(yùn)營(yíng)能力和對(duì)效率的極致追求，逐步在蘋(píng)果內(nèi)部嶄露頭角。2011年，他接過(guò)了蘋(píng)果CEO的帥印，并引領(lǐng)蘋(píng)果走上了新的輝煌之路。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，蘋(píng)果公司的市值不斷攀升，最終在2018年突破了萬(wàn)億美元大關(guān)，創(chuàng)造了歷史性的成就。盡管隨后市值有所波動(dòng)，但庫(kù)克依然憑借穩(wěn)健的策略和出色的管理，使蘋(píng)果保持了強(qiáng)勁的市場(chǎng)表現(xiàn)。

關(guān)于庫(kù)克的未來(lái)角色，市場(chǎng)此前曾有猜測(cè)。隨著蘋(píng)果兩位董事阿特·萊文森和羅納德·舒格逐漸接近建議退休年齡，庫(kù)克接任董事長(zhǎng)的可能性一度被熱議。然而，根據(jù)此次股東大會(huì)的信息，庫(kù)克將在新一屆董事會(huì)中繼續(xù)擔(dān)任CEO，而非董事長(zhǎng)。

在薪酬方面，蘋(píng)果股東也批準(zhǔn)了公司高管的2024年薪酬方案。庫(kù)克以7461萬(wàn)美元的總薪酬領(lǐng)跑，較上一年度增長(zhǎng)了16%。這一薪酬結(jié)構(gòu)不僅體現(xiàn)了庫(kù)克對(duì)蘋(píng)果的巨大貢獻(xiàn)，也反映了蘋(píng)果對(duì)其未來(lái)持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)力的期待。庫(kù)克的薪酬中，股票獎(jiǎng)勵(lì)占據(jù)了相當(dāng)大的比例，這無(wú)疑將他的個(gè)人利益與公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展緊密綁定在一起。

股東大會(huì)還披露了庫(kù)克的新任職協(xié)議。根據(jù)該協(xié)議，庫(kù)克的任期將延長(zhǎng)至2028年，同時(shí)其薪酬結(jié)構(gòu)中的股權(quán)激勵(lì)比例也將提高至65%。這一變動(dòng)不僅彰顯了蘋(píng)果對(duì)庫(kù)克領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)可，也體現(xiàn)了公司對(duì)實(shí)現(xiàn)2030年碳中和等環(huán)保目標(biāo)的堅(jiān)定決心。

在股東大會(huì)上，蘋(píng)果還否決了一項(xiàng)關(guān)于與OpenAI合作的提案。該提案由美國(guó)國(guó)家法律與政策中心提出，要求蘋(píng)果評(píng)估與OpenAI合作中的隱私風(fēng)險(xiǎn)。然而，蘋(píng)果回應(yīng)稱(chēng)其在人工智能數(shù)據(jù)隱私實(shí)踐中一直保持透明，無(wú)需額外報(bào)告。蘋(píng)果董事會(huì)也建議股東投票反對(duì)該提案，認(rèn)為其并未提出具體的Apple Intelligence問(wèn)題，而是聚焦于對(duì)OpenAI的批評(píng)。