京東外賣入局，以外賣騎手社保為突破點掀起市場波瀾

隨著京東高調(diào)宣布進軍外賣市場，一場新的競爭風暴悄然興起。不同于以往的價格戰(zhàn)或補貼大戰(zhàn)，京東外賣此次選擇了以外賣騎手的社保福利作為切入點，迅速吸引了公眾的廣泛關(guān)注。

京東接連發(fā)布兩篇社保公告，承諾為全職外賣騎手繳納五險一金，且包含個人所需繳納部分，確保騎手現(xiàn)金收入不會因此減少。這一舉措不僅讓京東外賣成為了首個承諾為騎手交社保的外賣平臺，也讓其背負上了“首個承擔員工個人社保繳費的民營企業(yè)”的光環(huán)。京東的這一做法，無疑給美團外賣、餓了么等競爭對手帶來了不小的輿論壓力。

然而，盡管京東外賣的社保承諾聽起來十分誘人，但仔細研讀公告后，不難發(fā)現(xiàn)其中仍存在著諸多不確定性。首先，公告中提及的五險一金惠及全職騎手，但并未明確說明是否包含現(xiàn)有的兼職騎手。據(jù)媒體報道，京東外賣現(xiàn)有的騎手多為兼職，而京東公告中所稱的外賣騎手則為達達騎手，這讓人不禁對“全職騎手”的定義產(chǎn)生疑惑。京東方面也未對全職騎手和兼職騎手的具體定義、繳納社保的細則以及該舉措能否持續(xù)下去等問題作出明確說明。

這些不確定性導致外界對京東外賣的社保承諾持觀望態(tài)度。盡管有達達騎手曬出收入，但多數(shù)人并不清楚自己是否在社保繳納名單內(nèi)，也沒有聽說有人與京東外賣重新簽訂全職騎手合同。在一切細節(jié)尚未明朗之前，騎手們普遍選擇理性對待，繼續(xù)在不同的平臺接單。

同時，也有業(yè)內(nèi)人士對京東外賣能否全面推行社保福利表示擔憂。有分析指出，如果京東外賣要將社保福利覆蓋到所有騎手，按照北京等一線城市的五險一金繳納標準，每年的社保開支將是一個天文數(shù)字，這對于任何一家企業(yè)來說都是難以承受的。因此，有人猜測京東外賣可能只面向新加入的全職騎手提供社保福利，而現(xiàn)有的兼職騎手則無法享受。

不過，盡管存在諸多不確定性，京東外賣的社保承諾無疑為其在市場上贏得了極高的關(guān)注度。這一舉措不僅樹立了京東作為“良心企業(yè)”的形象，也給競爭對手帶來了不小的輿論壓力。在京東外賣官宣社保新政策后，美團外賣、餓了么等競爭對手不得不緊急表態(tài)，這也讓京東成功打造出了行業(yè)變革者的人設(shè)。

然而，值得注意的是，京東外賣的這一舉措也引發(fā)了一些爭議。有人認為，社保就業(yè)是關(guān)乎民生的嚴肅話題，不能拿來炒作。企業(yè)在對待社保就業(yè)問題時必須端正態(tài)度，少說大話多干實事。騎手們不僅聽企業(yè)怎么說，更看重企業(yè)怎么做。希望京東能夠盡快落實具體的社保方案，讓騎手們真正享受到應有的福利。

京東外賣作為外賣市場的新玩家，其業(yè)務發(fā)展前景也備受關(guān)注。有報道稱，京東外賣在降低補貼后，餐飲外賣日單量有所回落。這意味著京東外賣在市場上的競爭力仍有待提升。同時，外賣行業(yè)經(jīng)過十余年的激烈廝殺，早已被美團外賣、餓了么等競爭對手強勢瓜分。京東外賣能否在這一市場中脫穎而出，還需要時間的檢驗。

盡管如此，京東外賣仍以其獨特的策略在市場上掀起了一股不小的波瀾。其以外賣騎手社保為突破點的做法，不僅吸引了公眾的廣泛關(guān)注，也讓競爭對手感受到了不小的壓力。未來，京東外賣能否在市場中站穩(wěn)腳跟，還需看其能否在保障騎手福利的同時，不斷提升自身的業(yè)務競爭力。

對于騎手們來說，他們更關(guān)心的是自己能否真正享受到京東外賣所提供的社保福利。這不僅取決于京東的財力和決心，更與京東外賣業(yè)務的發(fā)展情況密切相關(guān)。只有當京東外賣在市場上取得更大的成功時，才能有更多的騎手享受到應有的福利。

與此同時，京東外賣也需要在保障騎手福利的同時，不斷提升自身的服務質(zhì)量。只有這樣，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出，贏得更多用戶的信任和支持。

總的來說，京東外賣以外賣騎手社保為突破點的做法，無疑為其在市場上贏得了極高的關(guān)注度。然而，要想真正在市場上站穩(wěn)腳跟，還需要京東外賣不斷提升自身的業(yè)務競爭力和服務質(zhì)量。只有這樣，才能讓更多的騎手享受到應有的福利，也才能讓更多的用戶選擇京東外賣。