漢口銀行近期成功完成了定向增發(fā)，標(biāo)志著其資本實力的進(jìn)一步增強(qiáng)。此次定增共發(fā)行了8.7353億股股份，使得總股本從48.28億股躍升至57.01億股，募集資金總額高達(dá)45.86億元。

值得注意的是，本次定增的所有認(rèn)購對象均為湖北省內(nèi)的國有企業(yè)，這一舉動顯著提升了漢口銀行的國家股及國有法人股比例，從2024年初的62.46%增加至68.2%以上。股東結(jié)構(gòu)也因此發(fā)生變動，武漢金控集團(tuán)超越聯(lián)想控股，成為漢口銀行的新晉第一大股東，持股比例從9.78%提升至11.62%，而聯(lián)想控股的持股比例則相應(yīng)下降至11.10%，退居第二大股東。

漢口銀行近年來在業(yè)務(wù)規(guī)模上持續(xù)擴(kuò)張，2023年財報顯示，該行實現(xiàn)營業(yè)收入85.21億元，同比增長1.52%，凈利潤達(dá)到14.12億元，同比增長高達(dá)11.72%。資產(chǎn)總額也實現(xiàn)了5.39%的增長，達(dá)到5336.24億元，其中貸款和墊款的增長尤為顯著，增幅高達(dá)12.15%。對公貸款成為推動資產(chǎn)增長的主要動力，2023年末對公貸款余額較上年末增加了218.63億元，增幅達(dá)到15.62%。

然而，在業(yè)績增長的背后，漢口銀行的資本充足率卻面臨壓力。2023年末，該行核心一級資本充足率僅為7.61%，遠(yuǎn)低于行業(yè)平均水平，急需補(bǔ)充資本金以支撐業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。因此，漢口銀行選擇了通過定向增發(fā)的方式，引入新的國有資本，以提升核心一級資本充足率。

盡管漢口銀行在擴(kuò)大貸款規(guī)模上取得了顯著成效，但其盈利能力仍有待提升。2023年，該行的凈利差為1.3%，較上年有所下降，且遠(yuǎn)低于行業(yè)領(lǐng)先水平。該行的不良貸款率也維持在較高水平，2023年末不良率為2.61%，撥備覆蓋率僅為162.63%，均低于行業(yè)平均水平。未來，漢口銀行需要在提升資產(chǎn)質(zhì)量、優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu)以及加強(qiáng)風(fēng)險管理等方面做出更多努力。

在股東結(jié)構(gòu)方面，中國電信正逐步退出漢口銀行。近日，中國電信在上海聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所掛牌轉(zhuǎn)讓漢口銀行2460萬股股份，占總股本的0.51%，轉(zhuǎn)讓底價為6508.71萬元。此前，中國電信曾多次嘗試轉(zhuǎn)讓該筆股權(quán)，但均未成功。此次掛牌價格較去年9月的轉(zhuǎn)讓底價打了五折，顯示出中國電信退出漢口銀行的決心。

隨著定增的完成，漢口銀行的核心一級資本充足率得到了顯著提升。截至2024年12月31日，該行三項資本充足指標(biāo)數(shù)據(jù)分別提升至9.29%、10.92%、14.38%，為后續(xù)的業(yè)務(wù)擴(kuò)張?zhí)峁┝藞詫嵉馁Y本保障。未來，漢口銀行將繼續(xù)堅持走規(guī)模擴(kuò)張之路，同時加強(qiáng)風(fēng)險管理和內(nèi)部控制，推動業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

在員工薪酬方面，漢口銀行2023年員工平均薪酬約為29萬元。該行獨立董事和外部監(jiān)事的薪酬水平較高，合計發(fā)放薪酬127萬元（稅前），平均每人薪酬約為18萬元。