近日，花旗銀行公布了一項(xiàng)重大的全球業(yè)務(wù)調(diào)整計(jì)劃，該計(jì)劃作為其全球簡(jiǎn)化戰(zhàn)略的一部分，將對(duì)其位于中國(guó)上海和大連的全球技術(shù)解決中心進(jìn)行精簡(jiǎn)，預(yù)計(jì)減少約3500名技術(shù)人員崗位。

據(jù)悉，花旗金融相關(guān)部門于6月5日上午召開了內(nèi)部會(huì)議，向受影響的員工詳細(xì)說明了解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償方案。該方案采取了分批實(shí)施的方式，旨在為員工提供更多選擇和保障。補(bǔ)償方案的具體內(nèi)容根據(jù)解約時(shí)間分為三個(gè)批次。

第一批員工若在6月25日前簽署協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議，將獲得“N+6”的離職補(bǔ)償金。這里的“N”代表員工在花旗的服務(wù)年限乘以過去12個(gè)月的月平均收入，且月平均收入和服務(wù)年限均不設(shè)上限。而“+6”的部分則基于員工2025年5月的基本工資計(jì)算。這一補(bǔ)償方案顯著高于法定標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了花旗對(duì)員工利益的重視。

第二批員工若在6月26日至7月16日期間簽署協(xié)議，將獲得“N+3”的離職補(bǔ)償金；而第三批員工若在7月17日至9月19日期間簽署協(xié)議，則將獲得“N+1”的離職補(bǔ)償金?；ㄆ煜Ｍㄟ^這種分階段的補(bǔ)償方案，為員工提供更多的時(shí)間和選擇空間。

值得注意的是，此次精簡(jiǎn)計(jì)劃僅涉及花旗集團(tuán)在上海和大連的技術(shù)中心，而花旗銀行（中國(guó)）有限公司以及位于廣州的花旗金融信息服務(wù)（中國(guó)）有限公司廣州分公司則不受影響?；ㄆ毂硎荆舜握{(diào)整是其在全球范圍內(nèi)進(jìn)行辦公場(chǎng)地整合的延續(xù)，旨在優(yōu)化資源配置，提升運(yùn)營(yíng)效率。

花旗預(yù)計(jì)將在2025年第四季度前完成上述技術(shù)人員的調(diào)整工作，并相應(yīng)縮減上海和大連兩地的辦公場(chǎng)地規(guī)模。此前，花旗已在美國(guó)、印度尼西亞、菲律賓和波蘭等地開展了類似的辦公場(chǎng)地縮減工作，以應(yīng)對(duì)員工人數(shù)減少的情況。

盡管面臨人員調(diào)整的挑戰(zhàn)，花旗的財(cái)務(wù)狀況依然穩(wěn)健。根據(jù)花旗集團(tuán)財(cái)報(bào)顯示，2025年第一季度，花旗實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入216億美元（約合1550.54億元人民幣），同比增長(zhǎng)3%；凈利潤(rùn)為41億美元（約合294.32億元人民幣），同比增長(zhǎng)21%。這一業(yè)績(jī)表明，花旗在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)調(diào)整方面具有較強(qiáng)的實(shí)力和韌性。