騰訊調(diào)整戰(zhàn)略方向，員工人數(shù)與薪酬雙雙提升

國(guó)內(nèi)科技巨頭騰訊，在經(jīng)歷了一輪降本增效的調(diào)整后，近日展現(xiàn)出全新的發(fā)展態(tài)勢(shì)。據(jù)悉，公司目前總員工人數(shù)已逼近11萬(wàn)大關(guān)，這一數(shù)字不僅彰顯了企業(yè)在人力資源上的雄厚實(shí)力，更透露出業(yè)務(wù)發(fā)展與人員配置正同步回暖的積極信號(hào)。

與此前財(cái)報(bào)中強(qiáng)調(diào)的降本增效策略形成鮮明對(duì)比的是，騰訊在最新一季度中顯著加大了在推廣和研發(fā)方面的投入力度。數(shù)據(jù)顯示，三季度資本開(kāi)支激增120億，表明公司正以前所未有的決心和魄力，迎接即將到來(lái)的新發(fā)展機(jī)遇。

值得關(guān)注的是，在員工數(shù)量上，騰訊也取得了顯著增長(zhǎng)。最新數(shù)據(jù)顯示，三季度員工總數(shù)已達(dá)10.88萬(wàn)人，相較前幾個(gè)季度，本季度環(huán)比凈增3317人。這是騰訊在經(jīng)歷長(zhǎng)達(dá)9個(gè)季度的員工人數(shù)負(fù)增長(zhǎng)或微增后，首次迎來(lái)較大規(guī)模的人員擴(kuò)充，無(wú)疑為公司未來(lái)的發(fā)展注入了新的活力。

在薪酬方面，騰訊同樣展現(xiàn)出不俗的實(shí)力。三季度薪酬支出達(dá)到296億，人均季度薪酬高達(dá)27.2萬(wàn)，薪酬占收入比例也提升至17.7%。這一連串亮眼的數(shù)字不僅體現(xiàn)了騰訊對(duì)員工的深厚關(guān)懷與高度重視，更彰顯了公司作為行業(yè)佼佼者的雄厚財(cái)力與良好發(fā)展前景。

騰訊旗下的微信平臺(tái)也在三季度取得了令人矚目的業(yè)績(jī)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，小程序三季度交易額突破2萬(wàn)億元大關(guān)，同比增長(zhǎng)達(dá)十幾個(gè)百分點(diǎn)。這一成就的取得，主要?dú)w功于點(diǎn)餐、電動(dòng)車(chē)充電及醫(yī)療服務(wù)等場(chǎng)景覆蓋率的全面提升。這不僅彰顯了微信小程序在日常生活中的廣泛應(yīng)用，更凸顯了其在商業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的巨大潛力與價(jià)值。