近日，最高人民法院發(fā)布了關于新就業(yè)形態(tài)勞動爭議的首批專題指導性案例，此舉引發(fā)了廣泛關注。在此背景下，美團于深夜發(fā)布聲明，表示對最高法的案例指導深表認同，并透露其已針對騎手被違規(guī)誘導注冊個體工商戶的問題完成了相關整改。

美團在聲明中詳細介紹了過去三年在治理這一問題上的努力與成果。自2021年7月起，美團積極響應人社部等八部門聯(lián)合發(fā)布的《關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導意見》，開始全面部署相關治理工作。

具體來說，從2021年9月開始，美團就明確發(fā)文禁止誘導和強迫勞動者注冊為個體工商戶以規(guī)避用工責任的行為，并同步啟動了治理行動。這一行動不僅針對內(nèi)部進行了多次專項治理，還加強了對合作商的管理機制，以確保依法合規(guī)用工。

為了從制度上解決這一問題，美團制定了一系列內(nèi)部治理條例和合作商行為規(guī)范。從2021年9月至2022年5月，美團先后發(fā)布了多項通知和規(guī)定，包括《嚴禁誘導和強迫勞動者注冊為個體工商戶以規(guī)避用工責任》的通知，以及《合作商用工管理規(guī)范》等。同時，美團還要求所有合作商簽署承諾書，承諾不強制騎手注冊個體工商戶，并接受不定期的自查自糾。

美團還聯(lián)合行業(yè)伙伴共同制定了《即時配送行業(yè)合作商自律公約》，明確提出了合規(guī)用工的要求，并禁止任何規(guī)避用工主體責任的行為。這一公約的發(fā)布，不僅加強了美團與合作商之間的自律，也為整個即時配送行業(yè)的健康發(fā)展提供了有力保障。

在治理過程中，美團通過自查自糾和接受外部舉報等方式，對相關違規(guī)行為進行了嚴厲打擊。截至目前，已清退了有違規(guī)行為的合作商，并對已被注冊為個體工商戶的騎手進行了整改。這一成果得到了社會各界的廣泛認可。

為了進一步完善治理機制，美團還建立了公開舉報機制，開通了騎手24小時舉報熱線。騎手如果遇到被強迫注冊個體工商戶的行為，可以直接致電舉報，平臺將在24小時內(nèi)跟進處理。同時，美團還在客服渠道后臺建立了相關騎手咨詢、投訴的分發(fā)處理流程，以確保各類外部投訴舉報能夠得到及時處理。

在加強制度建設和治理行動的同時，美團還注重政策法規(guī)的宣導和培訓。通過線上線下的多輪宣導培訓，美團加強了合作商及企業(yè)內(nèi)部的政策法規(guī)學習水平，提高了員工的法律意識和合規(guī)意識。

如今，美團已將“合法合規(guī)經(jīng)營，切實保障騎手合法權(quán)益”作為日常業(yè)務運營的基石。關于“違規(guī)注冊個體工商戶”的問題，美團已將其納入常態(tài)監(jiān)測和治理的日常軌道中。在未來的工作中，美團將繼續(xù)通過抽查、周期檢查等方式，對騎手反饋的各類問題進行核驗與改進，以確保每一位騎手的合法權(quán)益得到充分保障。