1

拒絕格式化文書

在留學申請的激烈競爭中，學術成績固然是敲門磚，但國外頂尖學府尤為重視申請者如何通過申請文書展現(xiàn)其獨一無二的個性與深度。當眾多佼佼者匯聚一堂時，真正讓申請者脫穎而出的往往是那份充滿個性與真摯的Personal Statement或Essay。

不少學術優(yōu)異的學生因依賴千篇一律的模板或借鑒網絡現(xiàn)成文本而錯失良機。招生官每年審閱的申請材料浩如煙海，對于那些缺乏原創(chuàng)性、僅止于空洞口號的文書早已產生“審美疲勞”。

因此，撰寫申請文書時，應該由專業(yè)的文書老師來寫，他們了解該校的招生偏好與期待，讓你的每一句話、每一個字都精準地敲擊在招生官的心弦上。

2

過度“美化”課外活動

課外活動作為軟實力的重要組成部分，在留學申請中扮演著舉足輕重的角色。然而，不少學生在追求課外活動“量”的累積時，卻忽視了“質”的核心價值。

招生官對于零散瑣碎、缺乏連貫性與深度的活動列表極為反感。建議申請者選擇一兩項真正熱愛并愿意長期投入的領域，注重活動的連續(xù)性與深度，以展現(xiàn)你的熱情、堅持與成長。課外活動應是長期規(guī)劃與自我探索的結果，而非臨陣磨槍的工具。

3

含金量不足的推薦信

在選擇推薦信的撰寫者時，務必慎之又慎。真正能夠助力你脫穎而出的，是那份充滿深度與誠意的推薦信，它應由了解你、信任你且在你所追求的專業(yè)領域內有所建樹的導師或領導親自執(zhí)筆。

為了確保推薦信的質量與效果，建議你在邀請推薦人之前，與其進行充分的溝通與準備。分享你的職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)興趣、研究成果乃至個人成長故事，讓推薦人能夠全方位、多角度地了解你。同時，主動提供個人作品集、學術論文、獲獎證書等佐證材料，以便推薦人在撰寫時能夠有據(jù)可依、言之有物。

4

簡歷要精煉而非冗長

無關緊要的冗長敘述或缺乏針對性的經歷羅列都將削弱簡歷的效力。因此，簡歷的篇幅應嚴格控制，力求在1頁之內展現(xiàn)精華，最多不超過2頁，以避免給招生官帶來閱讀負擔。

鼓勵學生深入挖掘并提煉個人亮點，通過簡歷這一平臺精心策劃與呈現(xiàn)，讓招生官在有限的篇幅內感受到申請者的獨特魅力與無限潛力。

5

選校模糊定位與不切實際期望

在留學申請的征途上，學生們往往面臨諸多選擇與挑戰(zhàn)。精準的自我定位成為了留學申請前不可或缺的一環(huán)。

每位申請者都應基于自身綜合實力，理性評估可觸及的項目范圍。過高或過低的申請目標均不利于實現(xiàn)最佳申請效果。在制定申請策略時，應將選校名單細化為夢想沖刺、穩(wěn)扎穩(wěn)打和安全保底三個層次，既保留了追求夢想的空間，又確保了申請策略的穩(wěn)健與靈活。

留學準備之初，一份個性化的選校清單至關重要。通過深入研究各校官網，了解錄取標準與成功案例，可幫助申請者更精準地制定申請策略，最大化降低風險，為留學之旅奠定堅實基礎。

如果你也想要留學，卻擔心文書和選校不夠準確，可以聯(lián)系，有專業(yè)的選校顧問老師及文書團隊，讓你更輕松拿offer！