【網界】5月13日消息，近日小米集團在招聘平臺發(fā)布了一則引人注目的招聘信息，公開尋求短劇編劇人才，這一舉動被外界普遍解讀為小米可能正計劃進軍短劇制作領域。
小米為這一崗位提供了月薪20000至30000元，并承諾13個月薪資的優(yōu)厚待遇，凸顯出小米對短劇編劇人才的高度重視和迫切需求。據悉，應聘者需具備1至3年的相關工作經驗，并滿足大專學歷要求，這進一步體現了小米對實戰(zhàn)經驗和創(chuàng)意能力的看重。
據網界了解，短劇編劇的主要職責將包括撰寫付費短劇的劇本，精通劇本開發(fā)的全套流程，同時還應具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作和劇本管理能力。更為關鍵的是，應聘者需要深刻理解和精準捕捉下沉市場觀眾對短劇內容的獨特喜好，以及熟練掌握打造熱門短劇的關鍵要素。
短劇作為一種新興的內容形式，在短視頻平臺的助力下迅速崛起，已經成為內容創(chuàng)新和品牌營銷的新寵。小米此次積極招聘短劇編劇，很可能是認識到了短劇在提升用戶活躍度和吸引用戶注意力方面的顯著優(yōu)勢，意圖通過短劇進一步拓寬其品牌影響力。
市場研究報告顯示，2023年國內微短劇市場規(guī)模已達到驚人的373.9億元，預計到2027年，這一數字有望突破1000億元，短劇市場的潛力和前景不言而喻。
然而，隨著短劇市場的蓬勃發(fā)展，行業(yè)監(jiān)管也日益嚴格。自2024年6月起，所有未經過審核及備案的微短劇作品將被禁止在線傳播，這無疑是對即將涉足此領域的小米提出了新的合規(guī)性挑戰(zhàn)。小米的這一新動向，不僅是對當前內容創(chuàng)新趨勢的積極回應，更是其品牌多元化戰(zhàn)略的一次大膽嘗試，未來的發(fā)展值得業(yè)界和市場的密切關注。
