近日，特斯拉為了穩(wěn)固其首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克的地位，采取了一項大手筆措施：向他授予了價值高達290億美元的公司股票。這一舉動發(fā)生在美國法院之前駁回了一項針對馬斯克的、價值超過500億美元的薪酬方案之后，法院認為該方案對股東不夠公平，而馬斯克一直在對這一裁定進行上訴。

特斯拉方面表示，此次授予股票的原因在于當前“人工智能領域的人才競爭異常激烈”。通過這一獎勵，馬斯克的投票權在董事會中將得到顯著提升。董事會高度評價了馬斯克的領導能力和技術專長，指出他在打造盈利企業(yè)方面的卓越表現(xiàn)無人能及。公司還透露，如果2018年的薪酬協(xié)議得以恢復，馬斯克將主動放棄新的獎勵，以避免“雙重收益”的情況，同時，公司也希望他能接受一份總額達到560億美元的薪酬協(xié)議，這將成為美國企業(yè)史上最大的薪酬方案。

據(jù)外媒報道，目前，科技公司在人工智能領域的競爭愈發(fā)激烈，紛紛以高薪吸引人才。特斯拉正處于從電動汽車制造商向人工智能和機器人公司轉型的關鍵時期，馬斯克在這一過程中扮演著至關重要的角色。除了擔任特斯拉的首席執(zhí)行官外，他還在多家公司擔任高管職務，展現(xiàn)出了廣泛的影響力。

特斯拉強調，馬斯克的領導力和創(chuàng)新精神對于公司的未來發(fā)展至關重要。此次授予股票不僅是對他過去貢獻的認可，更是對公司未來愿景的堅定支持。特斯拉希望借此機會向外界傳遞出積極的信息，即公司將繼續(xù)致力于技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，以推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和轉型。