近期，備受矚目的游戲開發(fā)項目《萬物契約》經(jīng)歷了一次重大的團隊重組，其原始120人的龐大團隊現(xiàn)已縮減至大約20人的核心規(guī)模。此次人員調(diào)整涉及多位關(guān)鍵角色，包括技術(shù)部門的領(lǐng)航者陳煜、美術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物丁成甲，以及負責游戲戰(zhàn)斗與關(guān)卡設(shè)計的核心策劃陸未一等。

據(jù)內(nèi)部消息透露，《萬物契約》作為一款旨在打造高品質(zhì)體驗的大型動作角色扮演游戲（ARPG），原本計劃以免費模式面向玩家開放，其項目負責人楊洋曾對此充滿期待。然而，隨著項目進程的推進，一系列挑戰(zhàn)逐漸浮出水面。

為了妥善安置離職員工，疊紙公司采取了積極的補償措施，不僅支付了應(yīng)得的年終獎，還額外提供了包括“陽光普照獎”及旅游獎勵在內(nèi)的綜合賠償金，確保了離職員工的基本權(quán)益。同時，對于繼續(xù)堅守崗位的項目組成員，公司也不得不實施了薪資調(diào)整措施，以應(yīng)對當前的財務(wù)壓力。

此次團隊重組的背后，是《萬物契約》項目研發(fā)進度滯后的嚴峻現(xiàn)實。該項目自2021年啟動以來，進展緩慢，去年10月的線下測試中，僅展示了第一章的內(nèi)容，而這幾乎代表了項目組三年來的全部努力成果。據(jù)員工反饋，項目中存在大量需要推倒重來的內(nèi)容，這不僅消耗了寶貴的時間資源，還導(dǎo)致了人力與物力的嚴重浪費。

面對如此困境，疊紙公司為《萬物契約》項目組設(shè)定了最后半年的沖刺期。若在此期間，測試數(shù)據(jù)未能達到預(yù)期標準，項目或?qū)⒃俅蚊媾R重大調(diào)整。這一決定無疑為項目團隊增添了巨大的壓力，也引發(fā)了外界對于游戲未來命運的廣泛猜測。