星巴克公司近期宣布將在全球范圍內(nèi)進行人員調(diào)整，計劃裁減約1100個企業(yè)職位。不過，這一變動并未波及星巴克中國團隊，北京青年報于2月25日證實了這一消息。

此次裁員行動標志著星巴克自2018年以來首次進行人員縮減，受影響的員工約占星巴克全球非門店員工總數(shù)的7%。公司方面表示，此舉旨在優(yōu)化運營效率，加速變革進程，以期重振企業(yè)活力。值得注意的是，此次調(diào)整僅限于公司總部員工，門店內(nèi)的咖啡師等一線工作人員并未受到波及。

星巴克目前在全球范圍內(nèi)擁有1.6萬名企業(yè)員工，其中超過六成分布在美國本土，其余則散布于世界各地。面對業(yè)績壓力，星巴克新任首席執(zhí)行官布萊恩·尼科爾自去年9月上任以來，積極推動“重返星巴克”計劃，力圖通過一系列門店改革和體驗升級措施，重新吸引消費者。

在中國市場，星巴克則采取了不同的策略以應對激烈的市場競爭。公司加大了促銷力度，并通過擴張門店網(wǎng)絡以及推出定制短劇等方式，進一步向下沉市場滲透。數(shù)據(jù)顯示，截至今年第一季度末，星巴克在中國市場的門店總數(shù)已達到7685家，覆蓋了超過1000個縣級市場。

財務表現(xiàn)方面，星巴克中國也交出了亮眼的成績單。2025財年第一季度，公司在中國市場的營業(yè)收入達到7.436億美元，實現(xiàn)了同比增長。星巴克還宣布了在深耕中國市場12年后，云南咖啡的合格率已從2012年的20%大幅提升至當前的80%，實現(xiàn)了“中國每一杯星巴克經(jīng)典濃縮咖啡都含有云南咖啡豆”的目標。