聯(lián)合利華宣布CEO變動，費爾南多接任司馬翰引領新篇章

聯(lián)合利華集團近日發(fā)布重大人事調(diào)整公告，現(xiàn)任首席執(zhí)行官司馬翰（Hein Schumacher）將于2025年3月1日卸任，并在同年5月31日正式離開公司。這一變動經(jīng)雙方同意，標志著聯(lián)合利華進入了一個新的領導時代。

司馬翰，這位曾在荷蘭皇家菲仕蘭和亨氏等知名企業(yè)擔任高管的領導者，自2023年7月起掌舵聯(lián)合利華。盡管在職時間不足兩年，但他以一系列果斷的改革措施留下了深刻印象。特別是他主導推出的“增長行動計劃”（GAP），旨在通過優(yōu)化運營和提升生產(chǎn)力推動公司轉(zhuǎn)型。

在司馬翰的領導下，聯(lián)合利華在全球范圍內(nèi)進行了大規(guī)模的業(yè)務調(diào)整，包括撤銷數(shù)千個崗位和啟動冰淇淋業(yè)務的分拆。盡管這些舉措在短期內(nèi)帶來了挑戰(zhàn)，但據(jù)彭博社報道，聯(lián)合利華股價在司馬翰任期內(nèi)上漲了9.4%，顯示出市場對其改革方向的認可。

隨著司馬翰的離職，聯(lián)合利華迎來了新任首席執(zhí)行官費爾南多·費爾南德斯（Fernando Fernandez）。費爾南多是一位在聯(lián)合利華內(nèi)部成長起來的資深管理者，自1987年加入公司以來，他歷任多個關鍵職務，積累了豐富的市場經(jīng)驗和管理智慧。

費爾南多的職業(yè)生涯亮點頻現(xiàn)，他曾領導聯(lián)合利華在多個地區(qū)的業(yè)務，并在美容與健康領域取得了顯著成就。這一領域是聯(lián)合利華增長最快的部門之一，涵蓋皮膚護理和高端美容等品牌。費爾南多的上任，被視為聯(lián)合利華在保持穩(wěn)定增長的同時，進一步推動業(yè)務高端化和創(chuàng)新的重要一步。

聯(lián)合利華董事長Ian Meakins對費爾南多給予了高度評價，稱贊他果斷、注重結(jié)果，并具備快速推動變革的能力。Ian Meakins表示，費爾南多積極參與了“GAP”的開發(fā)與實施，并在績效和投資組合管理方面有著良好的業(yè)績記錄。他相信，費爾南多能夠領導聯(lián)合利華走向更高的績效水平。

然而，聯(lián)合利華目前仍面臨一些挑戰(zhàn)。根據(jù)最新財報顯示，公司全年營業(yè)額雖然有所增長，但營業(yè)利潤卻同比下降。這一狀況部分歸因于“生產(chǎn)力計劃”的實施成本。盡管如此，聯(lián)合利華表示該計劃正在穩(wěn)步推進，并將繼續(xù)調(diào)整業(yè)務組合，投資高端品牌，剝離增長較慢的業(yè)務。

在中國市場，聯(lián)合利華也提出了“結(jié)構(gòu)性調(diào)整+數(shù)字化突圍”的雙軌戰(zhàn)略，以重塑增長邏輯。費爾南多上任后，將如何在中國市場取得突破，以及推動冰淇淋業(yè)務分拆的成功，將成為業(yè)界關注的焦點。

作為新任CEO，費爾南多被寄予厚望。他不僅需要延續(xù)司馬翰開啟的改革局面，還需要將其轉(zhuǎn)化為持久且穩(wěn)健的增長動力。費爾南多在美妝領域的深厚積累、財務管理領域的專業(yè)造詣以及對聯(lián)合利華的深刻了解，將為他迅速接手這一職位并加速推進“GAP2030”戰(zhàn)略提供有力支持。