近期，業(yè)界資深算法專家歐文武（花名：三桐）的職業(yè)生涯再次成為關注焦點。據(jù)多方消息透露，這位前阿里巴巴搜索事業(yè)部總監(jiān)在離開快手后，短暫加入京東，但不久便提出離職申請。

歐文武，一位擁有博士學位的技術精英，自2008年起便在阿里巴巴擔任要職，主要負責淘寶的個性化推薦算法。因其深厚的算法功底和對市場需求的精準把握，他被譽為“最懂中國女人的男人”。在阿里的歲月里，他積累了豐富的經(jīng)驗和深厚的行業(yè)資源。

據(jù)悉，歐文武在快手期間曾向高級副總裁蓋坤匯報工作，兩人曾在阿里時期有過共事經(jīng)歷。而近期，快手內(nèi)部傳出蓋坤即將離職的消息，引發(fā)業(yè)界廣泛關注。傳聞稱，蓋坤在快手不僅負責搜廣推技術，還兼管了一部分用戶增長業(yè)務。然而，快手CEO程一笑希望將用戶增長業(yè)務直接納入自己麾下，這一調(diào)整引發(fā)了蓋坤的不滿，進而傳出離職傳聞。不過，最終雙方達成妥協(xié)，用戶增長業(yè)務雖仍歸屬蓋坤，但團隊直接向程一笑匯報，風波得以平息。

歐文武從快手的離職是否與這段風波有關，目前尚無法確定。但據(jù)知情人士透露，京東為了吸引歐文武的加入，開出了極具誘惑力的條件。然而，歐文武在京東的日子并不如預期般順利。劉強東對管理的細致程度讓歐文武倍感壓力，盡管他們之間隔著多個層級，但歐文武仍需時常面對劉強東的直接指導。作為一名技術專家，歐文武更擅長解決技術問題，而非應對各種內(nèi)外部活動，這讓他感到頗為不適。

京東內(nèi)部各個業(yè)務線的強勢也讓歐文武倍感困擾。他負責搜廣推算法，掌握著流量分發(fā)大權，但這也讓他成為了各個業(yè)務線爭奪流量的焦點。在夾縫中求生存，歐文武感到左右為難，難以施展拳腳。

因此，在加入京東僅數(shù)月后，歐文武便提出了離職申請。對于他的后續(xù)職業(yè)走向，目前仍是個未知數(shù)。這位在業(yè)界享有盛譽的算法專家將何去何從，我們拭目以待。