安徽金種子集團近期發(fā)布的一則采購公告，在業(yè)內(nèi)掀起了波瀾。公告指出，金種子集團計劃投入30萬元資金，委托一家專業(yè)評估機構(gòu)，對其旗下上市公司金種子酒過去三年的運營狀況進行全面調(diào)研與評估。此次評估覆蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、公司治理等多個維度，旨在診斷問題并提出改進方案，以期增強金種子酒的市場競爭力和盈利能力。

然而，這一決策在業(yè)內(nèi)引發(fā)了廣泛質(zhì)疑。作為年收入達到十億級別的上市公司，金種子酒僅撥出30萬元用于如此重要的深度調(diào)研，這一預算與其企業(yè)規(guī)模似乎并不相稱。更令人驚訝的是，評估公司被要求在合同簽訂后一個月內(nèi)提交評估報告，如此緊迫的時間限制讓人對報告的質(zhì)量產(chǎn)生疑慮。

業(yè)內(nèi)人士普遍認為，金種子酒的這一舉措背后，是其近年來持續(xù)下滑的業(yè)績表現(xiàn)給股東帶來的巨大壓力。金種子酒，作為黃淮地區(qū)知名的白酒品牌，曾是徽酒“四朵金花”之一，但近年來由于品牌策略、市場營銷以及銷售渠道等多方面的問題，其經(jīng)營效益每況愈下。

據(jù)年初發(fā)布的業(yè)績預告顯示，金種子酒預計2024年全年歸母凈利潤為負，虧損額度在2.01億元至2.91億元之間，扣非凈利潤預計虧損2.1億元至3億元，虧損幅度進一步擴大。事實上，金種子酒的虧損困境已持續(xù)多年。自2021年至2023年，其歸母凈利潤分別為-1.66億元、-1.87億元和-2207萬元，四年累計虧損超過5.7億元。在A股20家白酒上市公司中，金種子酒是唯一一家連續(xù)三年虧損的企業(yè)，其業(yè)績表現(xiàn)堪稱墊底。

從營收數(shù)據(jù)來看，金種子酒的情況同樣不容樂觀。2024年前三季度，公司營收同比下滑25%，僅為8.06億元，創(chuàng)下四年來的最差三季報記錄。收入銳減的主要原因在于產(chǎn)品銷量的下滑。為了應(yīng)對消費降級的市場環(huán)境，金種子酒對底盤產(chǎn)品采取了漲價和減少促銷的策略，但這反而導致消費者購買意愿下降，市場觀望情緒濃厚，尤其是在皖北、皖中、阜陽等核心市場，這一影響尤為明顯。

金種子酒寄予厚望的馥合香系列產(chǎn)品也未能達到預期的銷售目標。盡管公司總經(jīng)理何秀俠曾在2023年度業(yè)績會上豪言馥合香系列將在2024年實現(xiàn)5億元以上的銷售收入，但現(xiàn)實卻大相徑庭。2024年前三季度，公司中高端酒（包括馥合香系列）的合計收入僅為約2.3億元，遠未達到預期目標。同時，為了推廣馥合香系列，公司在品牌打造和宣傳活動上投入了大量資金，這些費用也對當期利潤造成了不小的沖擊。

盡管業(yè)績不佳，但金種子酒的高管薪酬卻呈現(xiàn)出反常的增長趨勢。數(shù)據(jù)顯示，自華潤入股以來，金種子酒的高管薪酬幾乎翻倍增長。2021年，公司高管薪酬總額為344.1萬元，而到了2022年，這一數(shù)字飆升至659.28萬元，2023年更是躍升至1279.43萬元。其中，具有華潤背景的高管薪酬占比過半，引發(fā)了市場的廣泛爭議。

面對持續(xù)虧損的業(yè)績和高昂的高管薪酬，市場質(zhì)疑聲四起。投資者紛紛在股吧內(nèi)發(fā)問，質(zhì)疑公司管理層是否能夠采取有效措施扭轉(zhuǎn)虧損局面，不負高薪。在這樣的背景下，金種子酒似乎將希望寄托在了這份“30萬的報告”上，期待通過專業(yè)評估機構(gòu)的診斷與建議，找到破局之道。