特斯拉終于為馬斯克漫長的薪酬爭議畫上了新的篇章。近日，該公司宣布向首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克授予高達9600萬股的股票獎勵，這筆獎勵的總價值接近驚人的290億美元。

消息一出，特斯拉的股價在周一的美股市場中經(jīng)歷了一番波折。開盤后，股價先是急劇攀升，隨后又有所回落，但最終在震蕩中實現(xiàn)了拉升。截至最新數(shù)據(jù)，特斯拉的股價上漲了1.28%，報306.51美元，公司總市值也隨之達到了9888.26億美元。

為了留住這位科技界的傳奇人物，特斯拉不惜花費天價。根據(jù)美國證券交易委員會的文件顯示，特斯拉董事會已經(jīng)正式批準向馬斯克發(fā)放這批受限股票，作為他新的薪酬方案的一部分。特斯拉強調，只要馬斯克繼續(xù)擔任首席執(zhí)行官或其他關鍵高管職位，這些股票將在未來的兩年內(nèi)逐步歸屬他所有。

值得注意的是，馬斯克需要為每股受限股票支付23.34美元的費用，這一價格與他2018年薪酬方案的行權價保持一致。特斯拉在致股東的信函中明確表示，現(xiàn)在比以往任何時候都更需要留住馬斯克，并相信這筆獎勵能夠激勵他繼續(xù)留在公司。

回顧過去，早在2018年，特斯拉董事會曾為馬斯克制定了一項龐大的薪酬方案，其中包括了價值558億美元的股票期權。然而，這一方案的條件極為苛刻，要求馬斯克必須在特斯拉達到特定的市值和運營目標后才能分期獲得股權。令人驚訝的是，馬斯克不僅完成了這些目標，還帶領特斯拉從市值不足600億美元成長為市值一度突破萬億美元的科技巨頭。

然而，這一薪酬方案卻引發(fā)了特斯拉股東的不滿，他們認為這一方案對馬斯克過于慷慨，并不公平。雙方因此展開了長時間的拉扯。2024年1月，美國特拉華州的一位法官裁決撤銷了馬斯克的薪酬方案。但同年6月，特斯拉在股東會議上再次通過了這一方案，盡管特拉華州的法官維持了之前的決定。目前，該案件已經(jīng)上訴至特拉華州最高法院。

盡管新的薪酬方案遠不及之前560億美元的規(guī)模，但近300億美元的天價依然讓馬斯克成為了全球薪酬最高的CEO。相比之下，市值高達4萬億美元的英偉達CEO黃仁勛的薪酬即便在2025財年飆升了46%，也僅有4990萬美元，不及馬斯克的零頭。蘋果、微軟等美股巨頭的CEO年薪也普遍在數(shù)千萬美元級別，遠遠無法與馬斯克相提并論。

在當前人工智能科技競賽日益激烈的背景下，特斯拉若失去了馬斯克這位“硅谷鋼鐵俠”，無疑將面臨巨大的挑戰(zhàn)。在經(jīng)歷了汽車銷量和股價的雙重打擊后，特斯拉更加需要馬斯克來掌舵前行。