科技界的冬日暖流再次涌動，英偉達創(chuàng)始人黃仁勛的中國之行成為焦點。

2025年初，黃仁勛踏上了中國的土地，參加英偉達中國區(qū)的年度盛會，為員工們送上了新年的美好祝愿。這并非他首次造訪中國，但每一次的到來都足以讓科技圈沸騰。

去年的盛會依然歷歷在目，黃仁勛身著極具中國特色的“東北大花襖”亮相，瞬間點燃了現(xiàn)場的氣氛。這身裝扮不僅彰顯了他對中國文化的熱愛，更拉近了與員工們的距離。在年會上，他雙手拿著手絹，扭起了東北秧歌，雖然動作略顯生疏，但那份熱情和喜悅卻深深感染了每一個人?，F(xiàn)場掌聲雷動，歡呼聲此起彼伏，年味十足。

除了精彩的表演，黃仁勛還為員工們準備了一份特別的驚喜。他親自拖著一個行李箱上臺，以抽獎的形式給員工發(fā)放現(xiàn)金紅包。抽獎環(huán)節(jié)充滿了驚喜和歡樂，其中一位中獎幸運兒的名字竟然叫“華為”，為現(xiàn)場增添了一份別樣的趣味。

與去年的高調(diào)亮相不同，今年黃仁勛的中國之行顯得尤為低調(diào)。1月15日，他現(xiàn)身深圳，英偉達方面未對此次訪問行程進行官方回應。然而，網(wǎng)友們卻紛紛曬出了與老板的合影以及抽到的萬元大紅包等經(jīng)歷。從社交媒體上的視頻來看，黃仁勛在深圳年會現(xiàn)場發(fā)放了不少紅包，金額從1萬元到4萬元不等。他還在現(xiàn)場表示：“下次來是10萬?！?/p>

在結(jié)束深圳之行后，黃仁勛馬不停蹄地前往臺中，出席了日月光旗下封測大廠矽品精密的新工廠啟用揭幕活動。作為英偉達芯片的重要供應商之一，矽品精密新工廠的啟用對英偉達來說意義重大。

黃仁勛還與科技巨頭們進行了深入的交流。1月18日中午，他在臺北的一家知名臺菜餐廳宴請了供應鏈合作伙伴的高層，其中包括臺積電董事長魏哲家、鴻海集團董事長劉揚偉等知名大佬。宴席上，黃仁勛精心挑選了一系列美食，展現(xiàn)了他的周到與熱情。

1月19日，黃仁勛抵達北京，參加了迎春會。在答謝會的致辭環(huán)節(jié)，他分享了對人工智能的看好及英偉達在該領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局，并表達了對中國市場的重視和未來發(fā)展的信心。他回顧了英偉達在中國的發(fā)展歷程，透露經(jīng)過25年的深耕細作，英偉達在中國已經(jīng)擁有了近4000名員工，且員工年離職率僅為0.9%，遠低于行業(yè)平均水平。

在北京之行中，黃仁勛還體驗了中國的傳統(tǒng)文化。他觀看了川劇變臉，欣賞了古典樂器演奏，并表達了對中國美食的喜愛。當上手體驗華為三折疊屏手機時，他忍不住連連稱贊道：“incredible”、“Unbelievable”。

黃仁勛的成功之路也備受矚目。作為英偉達的靈魂人物，他憑借敏銳的商業(yè)洞察力和卓越的領(lǐng)導能力，帶領(lǐng)英偉達在競爭激烈的科技行業(yè)中脫穎而出。從推出第一款GPU到在納斯達克掛牌上市，再到在人工智能領(lǐng)域的布局和崛起，黃仁勛的每一步都充滿了智慧和勇氣。

隨著英偉達的成功，員工們也享受到了豐厚的回報。據(jù)知名投資人透露，英偉達78%的員工已成為百萬美元富翁，其中一半員工的凈資產(chǎn)更是高達2500萬美元。這些員工們不僅享受著高薪和股票期權(quán)的待遇，還面臨著前所未有的工作壓力和挑戰(zhàn)。

黃仁勛深知，要想獲得非凡成就就必須做非凡事情。他鼓勵員工們努力去做困難的事情，因為這樣才能更有意義。同時，他也鼓勵每位員工都像CEO一樣管理自己的時間，找到工作和生活的平衡。