信濠光電，這家坐落在廣東省深圳市寶安區(qū)的企業(yè)，專注于攝像頭模組、車載攝像頭、手機(jī)鏡頭等光學(xué)產(chǎn)品以及光電顯示器件、光電傳感器的研發(fā)與生產(chǎn)。其經(jīng)營業(yè)績、員工薪酬以及董事長薪酬的變化，一直是市場衡量其財務(wù)狀況的重要參考。

近期，信濠光電公布的2023年數(shù)據(jù)顯示，公司在實(shí)現(xiàn)業(yè)績扭虧為盈的同時，員工平均薪酬卻出現(xiàn)了下滑，而董事長的薪酬卻有所增加。這一反差現(xiàn)象引起了市場的廣泛關(guān)注。

數(shù)據(jù)顯示，信濠光電在2022年扣非凈利潤為-1.91億元，然而進(jìn)入2023年，公司業(yè)績有了顯著改善，扣非凈利潤達(dá)到0.07億元。盡管業(yè)績有所好轉(zhuǎn)，但員工的平均薪酬卻由2022年的10.80萬元降至2023年的10.57萬元，降幅達(dá)到2346.53元。與此同時，公司的員工總數(shù)卻由2022年的4754名增長至2023年的5705名。

值得注意的是，在公司業(yè)績與員工薪酬呈現(xiàn)相反趨勢的同時，信濠光電董事長的薪酬卻出現(xiàn)了顯著增長。2022年，時任董事長姚浩的薪酬為118.56萬元。而到了2023年，隨著新任董事長白如敬的上任，其薪酬增長至150.14萬元，增幅達(dá)到26.64%。

對于這一反差現(xiàn)象，市場分析師表示，盡管公司業(yè)績有所好轉(zhuǎn)，但員工薪酬的下滑可能反映了公司在成本控制方面的策略調(diào)整。同時，董事長薪酬的增長則可能與公司治理結(jié)構(gòu)的調(diào)整以及新任董事長對公司的戰(zhàn)略規(guī)劃有關(guān)。

然而，也有觀點(diǎn)認(rèn)為，員工薪酬的下滑可能會影響員工的工作積極性和忠誠度，從而對公司未來的長期發(fā)展產(chǎn)生不利影響。因此，信濠光電在未來的發(fā)展中，需要平衡好成本控制與員工激勵之間的關(guān)系，以確保公司的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。