在硅谷的浩瀚科技星空中，一場由meta引發(fā)的AI人才爭奪戰(zhàn)曾如流星劃過，璀璨而短暫。故事的主角，馬克·扎克伯格，以他一貫的果敢與決絕，試圖用金錢為武器，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中搶占先機。

2025年初，社交媒體上流傳著一則令人咋舌的消息：一位meta老員工，五年勤勉，年薪不過50萬美金；而新來的面孔，剛從OpenAI跳槽，年薪竟高達500萬美金。這不僅僅是數(shù)字的對比，更是扎克伯格對AI領域野心的宣言。

他揮金如土，從蘋果AI高管彭汝明，到ChatGPT的聯(lián)合創(chuàng)始人趙昇嘉，再到前Scale AI創(chuàng)始人汪滔和前GitHub CEO奈特·弗里德曼，一個個在AI界如雷貫耳的名字，被meta的天價合同一一收入囊中。然而，這場看似勢不可擋的人才收割，卻在一個月后遭遇了滑鐵盧。

那些被金錢吸引而來的頂尖人才，如同過客般匆匆離去，重返OpenAI的懷抱。扎克伯格的“人才收割機”瞬間成為業(yè)界的笑柄，甚至被對手用作抬高員工身價的“薪資談判工具”。這場由“鈔能力”驅動的戰(zhàn)爭，似乎從一開始就注定了混亂的結局。

要理解這一切，還需回溯到2021年，扎克伯格站在虛擬的數(shù)字客廳里，宣布Facebook更名為“meta”，誓要投身元宇宙的宏大敘事。那時的Facebook正深陷泥潭，聲譽危機四伏，元宇宙成了他逃離現(xiàn)實的華麗“障眼法”。然而，現(xiàn)實是殘酷的，數(shù)百億美元的投入，換來的是月活躍用戶不足20萬的旗艦產品Horizon Worlds，以及公司內部和外部的種種非議。

扎克伯格的元宇宙執(zhí)念，讓他與硅谷的同輩們漸行漸遠。當馬斯克忙著發(fā)射火箭，谷歌和微軟在AI領域悶聲發(fā)財時，他卻孤注一擲地押注元宇宙。公眾的嘲諷和厭惡如潮水般涌來，他被《新共和》雜志評為“年度大惡人”，甚至在自己的社交平臺上也飽受惡搞和嘲諷。

元宇宙的慘敗，讓AI成為了扎克伯格挽救個人聲譽和公司未來的唯一賭注。他成立了meta Superintelligence Lab，目標直指創(chuàng)造比人類更聰明的通用人工智能系統(tǒng)（AGI）。彭汝明等頂尖AI人才，就是他手中的“王牌”。

然而，meta的KPI導向文化與頂尖AI研究所需的長期主義和使命感格格不入。新員工入職數(shù)月便選擇離開，他們追求的是平臺、文化、發(fā)展空間，以及改變世界的成就感，而非單純的金錢。扎克伯格試圖用金錢去衡量和購買他所不懂的信仰，卻忘了人才不是商品，忠誠度更不是高價就能買到的。

在這場AI戰(zhàn)爭中，扎克伯格與馬斯克的恩怨糾葛也成為了科技圈的熱門話題。從“籠斗”鬧劇到私下收購OpenAI的傳聞，兩人的關系充滿了表演性和復雜性。而在meta內部，新舊勢力的路線之爭更是撕裂了一切，圖靈獎得主楊立昆與新帥汪滔的矛盾，讓公司的AI業(yè)務陷入了一地雞毛。

終于，在經歷了數(shù)月的喧囂、狂熱和內訌之后，meta暫停了招聘。發(fā)言人聲稱此舉是為了為新的超級智能業(yè)務建立堅實的結構，但背后的混亂卻難以掩蓋。這場混亂的根源，深植于扎克伯格的性格與權力結構之中。

他崇拜古羅馬皇帝奧古斯都，通過精巧的股權結構設計牢牢掌控著公司。董事會形同虛設，他對待競爭和員工的方式都充滿了個人色彩和專制氣息。他提出的“個人超級智能”愿景，不僅是他商業(yè)布局的延伸，更是他個人意志的終極體現(xiàn)——一個他能掌控并“賜予”全世界的超能力。

然而，當扎克伯格為這臺超級智能機器注入了無窮的算力之后，卻發(fā)現(xiàn)金錢無法買到一個足以留住人心的靈魂。那些被高價吸引而來的背影，一個月后就轉身離去；內部的抱怨聲從未停歇，像背景噪音一樣伴隨著他。

此刻的扎克伯格，或許正站在數(shù)字的巔峰，卻也是最孤獨的人。他創(chuàng)造了一個社交帝國，卻最不懂社交；他追求著控制一切的超能力，卻發(fā)現(xiàn)自己無法控制人心。