東方證券近日發(fā)布了其2025年一季度的業(yè)績快報，數(shù)據(jù)顯示公司業(yè)績顯著回暖。據(jù)報告顯示，公司在該季度實現(xiàn)了53.82億元的營業(yè)總收入，與去年同期相比增長了49.04%；凈利潤為14.36億元，同比增長更是高達62.08%。東方證券表示，業(yè)績的大幅提升主要得益于證券自營業(yè)務和財富管理業(yè)務收入的增長。

回顧過去幾年，東方證券的業(yè)績曾一度承壓。在2022年至2023年期間，公司的營收和凈利潤均出現(xiàn)了下滑。具體而言，2022年公司的營業(yè)收入為187億元，凈利潤30億元，同比分別下滑了23%和44%；到了2023年，雖然下滑幅度有所收窄，但營業(yè)收入和凈利潤仍分別下降了9%和8%，分別為170.9億元和27.57億元。

然而，進入2024年，東方證券的業(yè)績終于迎來了轉(zhuǎn)機。根據(jù)公司年報，東方證券全年實現(xiàn)營業(yè)收入191.9億元，同比增長12.29%；歸母凈利潤為33.5億元，同比增長21.66%。公司的總資產(chǎn)也增長至4177.36億元，較年初增長了8.87%。

從主營業(yè)務板塊來看，東方證券的四大業(yè)務中，有三項實現(xiàn)了增長，僅投行及另類投資業(yè)務收入出現(xiàn)下滑。財富及資產(chǎn)管理業(yè)務收入同比增長7.84%，達到123.41億元；機構(gòu)及銷售交易業(yè)務收入增長尤為迅猛，同比增長93.37%，達到36.13億元；國際及其他業(yè)務收入也保持了穩(wěn)步增長，同比增長2.09%，達到30.50億元。相比之下，投行及另類投資業(yè)務收入為13.60億元，同比下降了33.66%。

東方證券在2024年年底進行了一系列高管人事調(diào)整。公司總裁魯偉銘出任副董事長，并一口氣任命了五位副總裁。這些人事調(diào)整均出自內(nèi)部，且更加注重人才的專業(yè)度和年輕化。這一系列調(diào)整也反映了東方證券在業(yè)務導向和經(jīng)營戰(zhàn)略上的新思路，即大投行、大財富、大機構(gòu)體系的并線推進。

據(jù)了解，東方證券已制定了一份為期九年的中長期戰(zhàn)略路線圖，旨在分三步走實現(xiàn)公司的全面發(fā)展。第一步（2025年-2027年）將致力于強基固本、提質(zhì)增效，力求成為綜合實力躋身行業(yè)前十的優(yōu)質(zhì)頭部機構(gòu)；第二步（2028年-2030年）將深耕特色、厚植優(yōu)勢，使核心業(yè)務具有特色，關(guān)鍵指標進入行業(yè)一流；第三步（2031年-2033年）則目標成為國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的金融機構(gòu)，領(lǐng)先地位更加鞏固，競爭力和影響力顯著提升。

為了實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標，東方證券提出了“三個提升”的主要目標：提升市值管理水平、提升核心競爭力、提升高質(zhì)量發(fā)展效能。在市值管理方面，公司將努力使主要財務指標排名行業(yè)前十，ROE高于上市券商平均水平，市值排名行業(yè)前十，并保持40%以上的分紅率。在提升核心競爭力方面，各業(yè)務板塊都制定了具體目標，如財富及資產(chǎn)管理業(yè)務將努力提升證券經(jīng)紀業(yè)務凈收入排名，基金投顧業(yè)務規(guī)模行業(yè)領(lǐng)先；投行及另類投資業(yè)務則計劃提升投行業(yè)務凈收入排名，投行業(yè)務質(zhì)量評價行業(yè)領(lǐng)先等。

在業(yè)務布局上，東方證券繼續(xù)聚焦“大財富”和“大投行”兩大重點領(lǐng)域。在大財富布局方面，東證期貨將聚焦金融科技，以“研究+技術(shù)”助力衍生品發(fā)展；東證資管將聚焦投資業(yè)績，擦亮“東方紅”品牌；匯添富基金則將完善多策略多資產(chǎn)多區(qū)域的投資體系。在大投行布局方面，公司將拓展以產(chǎn)業(yè)投行為目標的股債融資、并購重組、跨境、市值管理等業(yè)務，并堅持區(qū)域深耕，增強對國家戰(zhàn)略區(qū)域的覆蓋水平。

東方證券的這一系列戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務布局，無疑為其未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。隨著市場環(huán)境的不斷變化和競爭的日益激烈，東方證券能否如期實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標，我們拭目以待。