近期，西部證券投行部門的人事變動引起了業(yè)界的廣泛關注。據(jù)了解，去年底，該部門多名核心成員相繼離職，其中包括兩名前保薦代表人翟志慧和張雷。這兩位專業(yè)人士在離開西部證券后，分別跳槽至海默科技和梅雁吉祥，擔任要職。

海默科技在2月25日發(fā)布公告，宣布聘任張雷為公司副總裁。張雷擁有豐富的投行經(jīng)驗，曾在畢馬威華振會計師事務所、西南證券及中天國富證券等多家知名金融機構任職。而梅雁吉祥也在不久后發(fā)布了人事變動公告，聘任翟志慧為公司總會計師。翟志慧在西部證券投資銀行華南總部擔任副總裁期間，積累了豐富的財務與投行業(yè)務經(jīng)驗。

事實上，這輪人事變動只是西部證券投行部門“大換血”的一部分。去年，該部門還經(jīng)歷了副總經(jīng)理范江峰的辭職，以及債務融資總部聯(lián)席負責人周華和原聯(lián)席負責人滕志遠的離任。這一系列變動無疑對西部證券投行團隊的穩(wěn)定性造成了沖擊。

從業(yè)績表現(xiàn)來看，西部證券投行業(yè)務的下滑趨勢明顯。2024年上半年，該部門實現(xiàn)營業(yè)收入僅為8389.33萬元，同比下滑58.81%；毛利率更是跌至-65.27%，同比減少72.08個百分點。這一數(shù)據(jù)表明，西部證券投行業(yè)務在收入和毛利率方面均出現(xiàn)了大幅下滑，成為公司主營業(yè)務中表現(xiàn)最差的板塊之一。

具體來看，西部證券在IPO保薦項目上表現(xiàn)不佳，上半年“顆粒無收”，僅完成了2單推薦掛牌項目和2單新三板定增。與此同時，新增立項股權類項目雖然達到14單，但在審IPO項目數(shù)量有限，僅為3單。與上年同期相比，西部證券股權業(yè)務承壓明顯，IPO項目成功過會數(shù)量大幅減少。

從三季報數(shù)據(jù)來看，西部證券投行業(yè)務的整體表現(xiàn)依舊疲軟。去年前三季度，公司投行業(yè)務手續(xù)費凈收入僅為1.62億元，同比下滑38.23%。這一數(shù)據(jù)進一步印證了西部證券投行業(yè)務面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。

去年9月西部證券投行業(yè)務還收到了一張罰單。監(jiān)管指出，該部門部分項目質控、內(nèi)核意見跟蹤落實不到位，對投行業(yè)務人員考核體系不合理，內(nèi)部問責不到位，且部分投行項目聘請第三方未嚴格履行合規(guī)審查。這一事件無疑給西部證券投行業(yè)務的發(fā)展雪上加霜。

面對這一系列挑戰(zhàn)，西部證券需要采取有效措施來穩(wěn)定投行團隊，提升項目執(zhí)行能力，以改善業(yè)績表現(xiàn)。業(yè)界人士指出，加強內(nèi)部管理、優(yōu)化考核機制、提升合規(guī)意識等措施將有助于西部證券投行部門走出困境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。