在中國商業(yè)界，段永平無疑是一個(gè)極具傳奇色彩的人物。早在90年代，他就以非凡的商業(yè)智慧，成功創(chuàng)立了小霸王和步步高兩大消費(fèi)電子品牌，迅速占領(lǐng)市場。然而，在事業(yè)如日中天之際，他卻選擇了急流勇退，將步步高分拆為三家公司，分別交由陳明永、沈煒和黃一禾打理。這三家公司后來衍生出了廣為人知的OPPO、vivo和小天才品牌，繼續(xù)在市場上發(fā)光發(fā)熱。拼多多創(chuàng)始人黃崢也視段永平為師長，對(duì)其敬佩有加。

退休后的段永平并未遠(yuǎn)離商業(yè)戰(zhàn)場，而是將重心轉(zhuǎn)向了投資領(lǐng)域，同樣取得了令人矚目的成績。2001年，他以每股0.8美元的價(jià)格買入網(wǎng)易股票，并堅(jiān)定持有近10年，直至網(wǎng)易股價(jià)飆升至100美元以上，實(shí)現(xiàn)了超百倍的收益。他在蘋果、通用、茅臺(tái)、騰訊等股票上的投資也均獲得了豐厚回報(bào)。段永平的成功，不僅源于他對(duì)市場的敏銳洞察，更在于他始終堅(jiān)守的“平常心”“本分”“長期主義”等投資理念。

段永平的投資理念簡單而深刻，他認(rèn)為買股票就是買公司，買公司就是買其未來現(xiàn)金流折現(xiàn)。他強(qiáng)調(diào)，要真正看懂公司，就要理解其未來的凈現(xiàn)金流，這需要對(duì)公司的生意模式、護(hù)城河、能力圈等有深入的認(rèn)識(shí)。在段永平看來，風(fēng)險(xiǎn)是投資中必須考慮的首要因素，他堅(jiān)持用閑錢投資，避免投機(jī)行為。他比喻投資像種田，需要耐心和堅(jiān)持，而投機(jī)則像狩獵，充滿刺激和風(fēng)險(xiǎn)。

段永平認(rèn)為，對(duì)投資而言，過程正確比結(jié)果更重要。他反對(duì)設(shè)定具體的投資回報(bào)率目標(biāo)，因?yàn)橐坏┯辛诉@樣的目標(biāo)，投資者可能會(huì)為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)而做出冒險(xiǎn)的決定。他建議投資者設(shè)定一個(gè)可接受的最低回報(bào)率，這個(gè)回報(bào)率可以基于國債利率等無風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)率來確定。段永平還強(qiáng)調(diào)，投資要理性，不要被市場的短期波動(dòng)所影響，要相信時(shí)間會(huì)證明一切。

在段永平的投資哲學(xué)中，不做空、不借錢、不懂不碰是三大鐵律。他認(rèn)為，買自己不懂的東西是導(dǎo)致投資者虧損的主要原因之一。他強(qiáng)調(diào)，投資者要深入了解公司的商業(yè)模式和企業(yè)文化，只有真正理解了這兩點(diǎn)，才能對(duì)公司有一個(gè)大致的估值。段永平還指出，好的投資者并不是從不犯錯(cuò)，而是犯大錯(cuò)的概率很低。他鼓勵(lì)投資者堅(jiān)持做對(duì)的事情，一旦發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤就立即停止，無論代價(jià)多大。

段永平對(duì)估值的理解也與眾不同。他認(rèn)為，估值是一個(gè)需要長時(shí)間積累的過程，而不是一個(gè)簡單的公式計(jì)算。他強(qiáng)調(diào)，只有當(dāng)你真正了解一個(gè)公司時(shí)，才能對(duì)其有一個(gè)合理的估值。這種了解是多年積累的結(jié)果，而不是一蹴而就的。他用自己的投資經(jīng)歷舉例，說明好的投資決策往往是基于多年對(duì)企業(yè)了解的積累。

在段永平看來，好公司是最重要的投資標(biāo)的。他建議投資者在迷茫時(shí)，試著往遠(yuǎn)處看，看10年往往比看1到2年要容易很多。他強(qiáng)調(diào)，要避開那些未來很可能不行的公司，這樣你的選擇就會(huì)少很多，但心里會(huì)踏實(shí)很多。他還認(rèn)為，商業(yè)模式越好，投資的確定性就越高。他鼓勵(lì)投資者尋找那些具有好商業(yè)模式和優(yōu)秀企業(yè)文化的公司。

段永平還談到了品牌的重要性。他認(rèn)為，品牌是某種差異化的濃縮，是產(chǎn)品在人們心中留下的印象。他強(qiáng)調(diào)，好的品牌需要時(shí)間來積累，需要企業(yè)如實(shí)傳播產(chǎn)品印象，而不是蒙人。他鼓勵(lì)企業(yè)堅(jiān)持利潤之上的追求，把消費(fèi)者需求放在公司短期利益前面。

在選人方面，段永平也有著獨(dú)到的見解。他認(rèn)為，選人時(shí)先看合適性（價(jià)值觀匹配）會(huì)比只看合格性（做事情的能力）要好得多。他強(qiáng)調(diào)，合適性很難改變，而合格性可以通過培訓(xùn)提高。因此，在挑選管理人才時(shí)，他更注重價(jià)值觀的一致性。

段永平的投資哲學(xué)不僅適用于投資領(lǐng)域，也對(duì)企業(yè)經(jīng)營有著深刻的啟示。他鼓勵(lì)企業(yè)家堅(jiān)持做對(duì)的事情，把消費(fèi)者需求放在首位，努力打造具有差異化競爭優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品和品牌。他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)文化作為過濾器非常重要，可以幫助企業(yè)避免很多錯(cuò)誤。

在段永平看來，成功往往是有章可循的。他鼓勵(lì)投資者和企業(yè)家保持平常心，堅(jiān)持長期主義，努力認(rèn)清事物的本質(zhì)。他相信，只要堅(jiān)持做對(duì)的事情，時(shí)間會(huì)證明一切。

段永平的投資經(jīng)歷也證明了這一點(diǎn)。他憑借自己的智慧和勇氣，在投資領(lǐng)域取得了令人矚目的成績。他的投資理念和方法不僅為投資者提供了寶貴的借鑒，也為中國商業(yè)界樹立了榜樣。

盡管段永平已經(jīng)退休多年，但他的影響力依然巨大。他的投資理念和商業(yè)智慧仍在影響著無數(shù)投資者和企業(yè)家。他們紛紛表示，要從段永平的成功中汲取經(jīng)驗(yàn)，努力打造自己的商業(yè)帝國。