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華夏銀行董事長超期服役后離職,業(yè)績乏力背后的冰山有多大?

   時間:2025-02-05 18:53 來源:市值風云作者:蘇婉清

近日,華夏銀行宣布其董事長李民吉因個人原因辭職,這一消息在金融界引起了廣泛關(guān)注。在新任董事長經(jīng)國家金融監(jiān)督管理總局核準并選舉產(chǎn)生之前,將由執(zhí)行董事、行長瞿綱暫時代理董事長職責。

值得注意的是,根據(jù)銀保監(jiān)會的相關(guān)規(guī)定,銀行保險機構(gòu)的關(guān)鍵崗位員工輪崗期限原則上不得超過七年。而李民吉自2017年4月起便擔任華夏銀行董事長,其任職時間顯然已經(jīng)超出了這一規(guī)定。盡管李民吉在任期間被戲稱為“鐵打的”董事長,但華夏銀行的業(yè)績表現(xiàn)卻并不盡如人意,多項關(guān)鍵指標在上市股份行中排名靠后。

根據(jù)最新財務數(shù)據(jù),2024年前三季度,華夏銀行的營業(yè)收入為711億元,同比持平;歸母凈利潤為185億元,同比增長3%。然而,這些增長并非來自業(yè)務的實質(zhì)性提升,而是通過多確認中間收入和撥備反哺來實現(xiàn)的。這種增長方式的持續(xù)性顯然令人質(zhì)疑。

從業(yè)務結(jié)構(gòu)來看,華夏銀行依然過度依賴傳統(tǒng)存貸業(yè)務,尤其是公司銀行業(yè)務。其非息收入在總營收中的占比僅為7%,顯示出業(yè)務結(jié)構(gòu)的單一性。在當前的低利率環(huán)境下,這種業(yè)務結(jié)構(gòu)很難支撐華夏銀行的持續(xù)增長。

華夏銀行的資產(chǎn)質(zhì)量也令人擔憂。截至2024年三季度末,其不良貸款率為1.61%,雖然較上年末有所下降,但在A股上市股份銀行中仍處于較高水平。不良貸款主要集中在采礦業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)和制造業(yè)等行業(yè),這些行業(yè)的高不良貸款率對華夏銀行的資產(chǎn)質(zhì)量形成了長期壓制。

更為嚴重的是,華夏銀行在風險準備方面捉襟見肘。其不良貸款撥備覆蓋率僅為166%,遠低于上市股份行和上市銀行的平均水平。一些不良率更低的銀行同業(yè),普遍將不良撥備計提到250%-400%的比例水平,甚至有的銀行撥備率達到500%以上。相比之下,華夏銀行的風險準備顯然不足。

華夏銀行的資本充足率雖然有所提升,但核心一級資本充足率仍在股份制銀行中處于較低水平,顯示出其在資本補充方面存在較大壓力。這些因素都對華夏銀行的未來發(fā)展構(gòu)成了挑戰(zhàn)。

李民吉的辭職無疑對華夏銀行的管理層穩(wěn)定性產(chǎn)生了一定影響。雖然由瞿綱代為履行董事長職責,但新任董事長的選舉和任職資格的核準仍需一段時間。在此期間,華夏銀行的決策效率和管理協(xié)調(diào)能力可能受到一定影響。同時,高層管理團隊的不穩(wěn)定也可能導致戰(zhàn)略執(zhí)行不力,進一步影響業(yè)務發(fā)展和市場信心。

 
 
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