近日，據(jù)路透社披露，科技巨頭meta公司正醞釀著一場(chǎng)全公司范圍內(nèi)的裁員行動(dòng)，預(yù)計(jì)將在下周正式啟動(dòng)。與此同時(shí)，該公司還計(jì)劃加速招聘機(jī)器學(xué)習(xí)工程師，以進(jìn)一步鞏固其在人工智能領(lǐng)域的地位。

據(jù)悉，此次裁員預(yù)計(jì)將波及約5%的員工，若以meta截至去年9月的員工總數(shù)72404人計(jì)算，意味著約有3600名員工可能面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。meta的人事主管Janelle Gale在一篇文章中透露，從當(dāng)?shù)貢r(shí)間2月10日上午5點(diǎn)起，包括美國(guó)在內(nèi)的大多數(shù)國(guó)家的員工將收到裁員通知。然而，由于德國(guó)、法國(guó)、意大利和荷蘭等國(guó)的法律法規(guī)限制，這些國(guó)家的員工將免受此次裁員的影響。至于歐洲、亞洲和非洲其他十幾個(gè)國(guó)家的員工，則將在2月11日至2月18日期間陸續(xù)收到通知。

盡管目前尚不清楚具體哪些部門將受到波及，但從meta的戰(zhàn)略調(diào)整來(lái)看，績(jī)效表現(xiàn)不佳的團(tuán)隊(duì)或?qū)⒊蔀榇舜尾脝T的重點(diǎn)對(duì)象。值得注意的是，這將是meta自2022年和2023年連續(xù)進(jìn)行大規(guī)模裁員后的又一次重要人事調(diào)整。此前，meta已在2022年11月裁掉了約11000名員工，并在2023年3月再次裁員10000人，同時(shí)取消了5000個(gè)空缺職位。

面對(duì)當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的不確定性以及科技行業(yè)日益嚴(yán)峻的市場(chǎng)考驗(yàn)，meta也在積極尋求轉(zhuǎn)型與突破。隨著短視頻平臺(tái)和直播的迅速崛起，傳統(tǒng)社交平臺(tái)如Facebook和Instagram正面臨著前所未有的競(jìng)爭(zhēng)壓力。為了保持在人工智能領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，meta決定加速招聘機(jī)器學(xué)習(xí)工程師，重塑人才結(jié)構(gòu)，并將更多資源投入到機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能領(lǐng)域。

meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格曾表示，2025年，公司將致力于構(gòu)建人工智能、AI眼鏡等下一代計(jì)算平臺(tái)等重要技術(shù)。為了確保團(tuán)隊(duì)擁有最優(yōu)秀的人才，meta決定提高績(jī)效管理標(biāo)準(zhǔn)，更快地淘汰表現(xiàn)不佳的員工。這一決策不僅體現(xiàn)了meta對(duì)人才的高度重視，也彰顯了其在面對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)時(shí)的果敢與決心。

有業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，此次裁員雖然可能給meta帶來(lái)短期的動(dòng)蕩和不確定性，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，將有助于優(yōu)化運(yùn)營(yíng)成本、提升資源配置效率，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，加速招聘機(jī)器學(xué)習(xí)工程師也將為meta在人工智能領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)注入新的活力。