近日，網(wǎng)絡(luò)流傳出一份關(guān)于武漢天源環(huán)保股份有限公司的內(nèi)部處罰通知，內(nèi)容令人咋舌。據(jù)悉，該公司因員工未按時提交年會學(xué)習(xí)心得而開出罰單，涉及員工人數(shù)高達(dá)381人，罰款金額最高者竟達(dá)6990元。

事件的起因源自1月27日，天源環(huán)保集團下發(fā)的一則通知，要求全體員工圍繞年終大會董事長總結(jié)講話、工作規(guī)劃報告、新組織架構(gòu)及新管理規(guī)定撰寫心得體會，字?jǐn)?shù)限定在800至1000字之間，題目自選。這一通知本應(yīng)激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，卻不料成為了后續(xù)罰款風(fēng)波的導(dǎo)火索。

據(jù)通報內(nèi)容，381名員工因提交的心得體會字?jǐn)?shù)超標(biāo)，被處以每字5元的罰款。其中，最高者因超出字?jǐn)?shù)達(dá)1398字，被罰款6990元。通報還顯示，公司對罰款進行了“人性化”處理，對于罰款金額超過200元的員工，統(tǒng)一按照200元標(biāo)準(zhǔn)處罰。有兩名員工因心得體會內(nèi)容完全一致，被判定為抄襲，每人額外罰款100元。所有罰款均從員工2月份的工資中扣除。

面對這一事件，多家媒體紛紛向天源環(huán)保公司求證。公司方面表示，已將問題反饋，并強調(diào)今年是公司強化員工制度管理的一年，要求全體員工嚴(yán)格遵守制度規(guī)范。然而，對于罰款的具體執(zhí)行情況，公司并未給出明確答復(fù)。

據(jù)武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）勞動和社會保障監(jiān)察大隊透露，他們已于2月11日派工作人員前往天源環(huán)保公司進行溝通。由于公司尚未實際執(zhí)行罰款，即違法事實尚未產(chǎn)生，因此目前只能進行事前溝通。監(jiān)察大隊表示，如果發(fā)現(xiàn)有違法行為，他們將依法依規(guī)進行處理。

在天源環(huán)保公司官方微信公眾號上，記者查閱到1月23日公司召開的2024年度工作總結(jié)暨2025年工作規(guī)劃報告大會的相關(guān)報道。報道證實了公司有“新出臺的管理規(guī)定”，并提到集團董事長黃開明在講話中強調(diào)，新的一年要將人才建設(shè)放在工作首要位置，嚴(yán)格隊伍管理，以激發(fā)團隊活力。