近日，東證資管即將迎來(lái)一位新的掌舵人——成飛。據(jù)悉，這位即將加盟東證資管的“干將”，目前為國(guó)信證券副總裁及國(guó)信資管董事長(zhǎng)，其加盟東證資管出任總經(jīng)理的相關(guān)流程尚未完全落實(shí)。而東證資管現(xiàn)任總經(jīng)理張鋒的去留問(wèn)題，目前也尚未有定論。

東證資管近年來(lái)發(fā)展勢(shì)頭疲軟，這一現(xiàn)狀與其投研體系出現(xiàn)斷層不無(wú)關(guān)系。隨著公司早期核心人物的陸續(xù)離職，其市場(chǎng)策略的延續(xù)性受到嚴(yán)重影響。同時(shí)，2021年以來(lái)市場(chǎng)風(fēng)格的快速切換和行業(yè)輪動(dòng)加速，也讓東證資管原有的“低換手、重倉(cāng)龍頭”等策略難以適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境，業(yè)績(jī)規(guī)模因此受到較大沖擊。

此時(shí)，東證資管引入兼具券商高管與一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才成飛，無(wú)疑被視為強(qiáng)化投研實(shí)力和資源整合能力，重塑行業(yè)地位的重要契機(jī)。成飛深耕資管行業(yè)多年，擁有豐富的固收投研經(jīng)驗(yàn)，曾在國(guó)泰君安證券及資管部門(mén)擔(dān)任多個(gè)職務(wù)，2021年加入國(guó)信證券后，更是出任了副總裁兼資產(chǎn)管理總部總經(jīng)理等要職。

然而，值得注意的是，成飛在國(guó)信證券的任期并未持續(xù)太久。自去年開(kāi)始，他便逐漸卸下身上的重?fù)?dān)。去年4月，他不再兼任國(guó)信弘盛私募基金管理有限公司董事長(zhǎng)，同年11月也不再兼任國(guó)信資管總經(jīng)理職務(wù)。隨著國(guó)信資管子公司的正式開(kāi)業(yè)，后續(xù)國(guó)信證券的證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)將由國(guó)信資管承接，而成飛卻選擇在這個(gè)時(shí)刻離開(kāi)。

東證資管作為國(guó)內(nèi)首家獲證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的券商系資管公司，以及業(yè)內(nèi)首家獲得公募基金管理業(yè)務(wù)資格的券商資管公司，其早期以主動(dòng)管理見(jiàn)長(zhǎng)，憑借“封閉期產(chǎn)品+價(jià)值投資”模式一度成為業(yè)內(nèi)效仿的對(duì)象。然而，隨著市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化和核心人才的流失，東證資管的發(fā)展逐漸陷入困境。

據(jù)東方證券半年報(bào)顯示，東證資管2024年上半年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和凈利潤(rùn)均出現(xiàn)大幅下滑，管理規(guī)模也較上年末有所縮水。盡管其旗下權(quán)益類(lèi)基金在近十年內(nèi)的絕對(duì)收益率排名行業(yè)前列，但整體業(yè)績(jī)表現(xiàn)已較巔峰時(shí)期失色不少。面對(duì)這一困境，東證資管正在積極尋求新的突破點(diǎn)，推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”，積極融入公司“大財(cái)富”轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。

成飛的加盟能否為東證資管帶來(lái)新的生機(jī)？這一問(wèn)題的答案尚需時(shí)間驗(yàn)證。但可以肯定的是，東證資管需要進(jìn)一步優(yōu)化管理梯隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化投研實(shí)力，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)來(lái)修復(fù)其行業(yè)影響力。對(duì)于成飛而言，這也是他職業(yè)生涯中的一次重要挑戰(zhàn)，他能否帶領(lǐng)東證資管走出低谷，重拾輝煌，讓我們拭目以待。

成飛在過(guò)往的職業(yè)生涯中，曾提出公募業(yè)務(wù)并非券商資管的唯一出路，各資管機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)展各自特色。他認(rèn)為，券商資管應(yīng)走高質(zhì)量的發(fā)展道路，摒棄對(duì)無(wú)效規(guī)模的盲目追求。這一觀點(diǎn)對(duì)于東證資管來(lái)說(shuō)，或許也能帶來(lái)一些新的啟示和思考。