泡泡瑪特創(chuàng)始人王寧近日在公司全員例會(huì)上，圍繞《個(gè)人成長(zhǎng)與組織變革》的主題，分享了企業(yè)的發(fā)展心得。他強(qiáng)調(diào)，盡管集團(tuán)近期取得了令人矚目的成績(jī)，但在企業(yè)達(dá)到巔峰時(shí)，往往也是最容易出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)刻。因此，面對(duì)一片大好形勢(shì)，更需警惕潛在的危機(jī)。

王寧指出，隨著集團(tuán)業(yè)績(jī)的迅猛增長(zhǎng)，公司內(nèi)部管理層面臨著新的挑戰(zhàn)。管理層級(jí)逐漸增多，部門(mén)間信息不對(duì)稱和割裂現(xiàn)象日益凸顯。他強(qiáng)調(diào)，相較于亮眼的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，公司更注重自身的健康度。為此，他提出應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化組織架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)更加扁平化的管理，以提升集團(tuán)的管理和協(xié)同效率。

在分享中，王寧還深入闡述了“品牌向上”的核心邏輯。他認(rèn)為，品牌要想不斷攀升，必須堅(jiān)守五大原則：拒絕傲慢、拒絕誘惑、不將就、及時(shí)糾錯(cuò)以及追求更高標(biāo)準(zhǔn)。他舉例說(shuō)，近期公司采取了一系列措施打擊黃牛行為，如禁止代排和代取等，這并非僅僅為了銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)，更是為了確保每位真正的用戶都能公平購(gòu)買(mǎi)到產(chǎn)品。

王寧進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，品牌的成長(zhǎng)離不開(kāi)每一位員工的共同努力。他鼓勵(lì)員工保持謙遜和進(jìn)取的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，以推動(dòng)公司品牌的持續(xù)向上發(fā)展。同時(shí)，他也提醒管理層要時(shí)刻保持清醒頭腦，及時(shí)識(shí)別并糾正潛在問(wèn)題，確保公司穩(wěn)健前行。

王寧還分享了公司在品牌塑造和市場(chǎng)推廣方面的心得。他表示，泡泡瑪特將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新和質(zhì)量并重的發(fā)展策略，不斷提升產(chǎn)品的品質(zhì)和用戶體驗(yàn)。同時(shí)，公司也將加大品牌宣傳力度，提高品牌知名度和美譽(yù)度，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

王寧的分享得到了與會(huì)員工的熱烈反響。大家紛紛表示，將積極響應(yīng)公司的號(hào)召，努力提升個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，大家也期待公司在未來(lái)能夠取得更加輝煌的成就。