近日，國(guó)內(nèi)零售巨頭步步高與永輝超市紛紛宣布了新一輪的門店改造計(jì)劃，并將員工福祉提升作為重要一環(huán)。步步高在2月11日透露，1月份已為完成改造的門店一線員工發(fā)放了超過300萬元的利潤(rùn)分紅，同時(shí)啟動(dòng)了面向2025年春節(jié)后的新一輪改造計(jì)劃。

步步高自2024年初與胖東來合作進(jìn)行門店改造以來，“改造”一詞已成為零售行業(yè)的熱門話題。據(jù)悉，步步高在農(nóng)歷新年前已順利完成16家門店的改造工作。改造后的門店在春節(jié)期間表現(xiàn)搶眼，銷售額同比增長(zhǎng)了326%，客流量突破了200萬人次。特別是長(zhǎng)沙梅溪湖店，單日銷售額創(chuàng)歷史新高，達(dá)到520萬元，而改造前該店的日均銷售額僅為120萬元。

改造不僅帶來了銷售額的顯著增長(zhǎng)，還極大提升了員工的幸福感。步步高表示，今年春節(jié)期間，16家改造門店首次實(shí)施“春節(jié)放假兩天”政策，并為一線員工發(fā)放了超過300萬元的利潤(rùn)分紅。部分門店的基層員工月收入甚至超過了6000元。步步高還推出了新員工入職一年后即可享受10天年休假的福利政策。

永輝超市也在積極推進(jìn)門店改造，并宣布了新一輪的改造計(jì)劃。截至目前，永輝超市已完成41家門店的改造工作，覆蓋18個(gè)城市。新一批改造計(jì)劃還將包括8個(gè)新的城市。1月份永輝超市為改造門店的一線員工發(fā)放了超過1000萬元的利潤(rùn)分紅。

步步高在品類調(diào)整和組織架構(gòu)優(yōu)化方面也取得了顯著進(jìn)展。改造后的門店商品結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，與胖東來商品結(jié)構(gòu)的相似度達(dá)到了90%以上。同時(shí)，步步高還精簡(jiǎn)了SKU，既保留了一、二線品牌和本地地標(biāo)性特色產(chǎn)品，還引入了胖東來的DL系列商品。步步高中央廚房烘焙車間一期將于2月底正式投入使用，公司計(jì)劃在2025年第一季度推出自有烘培商品。

在組織變革方面，步步高以扁平化和高效化為導(dǎo)向，對(duì)超市事業(yè)部進(jìn)行了新一輪的組織架構(gòu)調(diào)整。營(yíng)運(yùn)體系實(shí)行超市本部直管店，職能體系則實(shí)行集團(tuán)業(yè)態(tài)一體化運(yùn)作，以最快速度響應(yīng)一線需求。

經(jīng)過改造和重整后，步步高預(yù)計(jì)2024年將實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，全年歸母凈利潤(rùn)預(yù)計(jì)在8.6億至12.6億元之間。盡管扣非凈利潤(rùn)仍處于虧損狀態(tài)，但同比已大幅減虧。公司表示，重整事項(xiàng)確認(rèn)了大額重整收益，該收益屬于非經(jīng)常性損益。

在披露業(yè)績(jī)預(yù)告前后，步步高在接受機(jī)構(gòu)調(diào)研時(shí)透露，在完成現(xiàn)有27家門店的改造工作后，公司將考慮拓展線上業(yè)務(wù)，以滿足部分消費(fèi)者的需求。