騰訊近日公布了一項(xiàng)重大員工激勵(lì)措施，根據(jù)公司發(fā)布的公告，一批獎(jiǎng)勵(lì)股份和購(gòu)股權(quán)已被授予給員工參與者。此次獎(jiǎng)勵(lì)中，騰訊慷慨地分發(fā)了16,889,865股股份，這些股份約占公司已發(fā)行股份總數(shù)的0.1836%。還有6,663,390份購(gòu)股權(quán)被授予，允許員工以每股526.9港元的價(jià)格認(rèn)購(gòu)公司股份。

公告發(fā)布時(shí)，騰訊的股票收盤價(jià)為每股519.5港元。以此計(jì)算，這批獎(jiǎng)勵(lì)股份的總市值高達(dá)約877.43億港元，換算成人民幣，價(jià)值約80.72億元（按當(dāng)前匯率1港元約等于0.92人民幣計(jì)算）。這一慷慨之舉迅速引起了外界的廣泛關(guān)注，盡管獎(jiǎng)勵(lì)并非普及所有員工，但仍讓不少網(wǎng)友投來羨慕的目光。

騰訊以股份獎(jiǎng)勵(lì)員工并非新鮮事，這一做法已成為公司的一種傳統(tǒng)?；仡欉^去，騰訊在2024年就有過類似的獎(jiǎng)勵(lì)措施。當(dāng)年8月，公司向員工發(fā)放了涉及3178.19萬股的獎(jiǎng)勵(lì)；而在3月份，也有2306.5萬股的獎(jiǎng)勵(lì)股份被授予給員工。更早前的2023年4月，騰訊還發(fā)行了約966.02萬股新股，用以獎(jiǎng)勵(lì)至少7400名員工。這些舉措無不彰顯了騰訊對(duì)于員工的重視與激勵(lì)。

除了股份獎(jiǎng)勵(lì)，騰訊的員工薪酬水平也一直是業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。在本月早些時(shí)候發(fā)布的2024年全年財(cái)報(bào)中，騰訊透露了相關(guān)的員工數(shù)據(jù)和薪酬成本。截至2024年12月31日，騰訊集團(tuán)共有110,558名員工，年度總薪酬成本高達(dá)人民幣1128億元。這一數(shù)據(jù)意味著，騰訊正式員工的平均年薪已經(jīng)邁入了百萬元級(jí)別，無疑是一個(gè)令人矚目的數(shù)字。

騰訊的這一系列員工激勵(lì)措施，不僅體現(xiàn)了公司對(duì)人才的重視，也進(jìn)一步鞏固了其在業(yè)界的吸引力。通過股份獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)厚的薪酬待遇，騰訊無疑在為員工創(chuàng)造一個(gè)更加積極、向上的工作環(huán)境，同時(shí)也為公司的長(zhǎng)期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。