力拓集團(tuán)近日揭曉了其新任首席執(zhí)行官的人選，喬德（Simon Trott）將在2025年8月25日正式接替現(xiàn)任CEO石道成（Jakob Stausholm）。這一決定是在經(jīng)過兩個月的嚴(yán)格遴選程序后作出的。

力拓集團(tuán)董事會宣布，喬德將承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)這家全球最大鐵礦石生產(chǎn)商的重任。喬德在力拓集團(tuán)擁有超過25年的工作經(jīng)驗，跨越多個業(yè)務(wù)板塊和地區(qū)，曾在集團(tuán)擔(dān)任首席商務(wù)官等重要職務(wù)，自2021年起負(fù)責(zé)力拓鐵礦業(yè)務(wù)。

力拓集團(tuán)董事長鮑達(dá)民（Dominic Barton）對喬德給予了高度評價，指出在力拓鐵礦業(yè)務(wù)面臨重大挑戰(zhàn)時，喬德發(fā)揮了關(guān)鍵作用，不僅在重建企業(yè)文化和加強對外關(guān)系方面取得了顯著成效，還引領(lǐng)了公司的未來增長路徑。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，力拓鐵礦業(yè)務(wù)已成為集團(tuán)的創(chuàng)新中心。

石道成自2018年加入力拓集團(tuán)，擔(dān)任執(zhí)行董事兼首席財務(wù)官，并于2021年出任CEO。在他的任期內(nèi)，力拓在財務(wù)業(yè)績、業(yè)務(wù)拓展和低碳轉(zhuǎn)型等方面取得了顯著成就。石道成成功地將鐵礦石資產(chǎn)拓展至皮爾巴拉核心區(qū)外，并推動了幾內(nèi)亞西芒杜鐵礦合資項目的落地。他還主導(dǎo)了力拓在鋰業(yè)務(wù)和蒙古奧尤陶勒蓋銅礦項目的擴張。

在低碳轉(zhuǎn)型方面，力拓也取得了積極進(jìn)展。自2018年以來，力拓的范圍1和范圍2排放量已下降了14%。盡管面臨競爭對手的緊追不舍，如淡水河谷計劃在五年內(nèi)重奪全球最大礦商寶座，但力拓仍保持著其鐵礦石生產(chǎn)的領(lǐng)先地位。力拓2024年的鐵礦石產(chǎn)量為3.28億噸，發(fā)運量也達(dá)到相同水平，略降1%。然而，從今年的產(chǎn)量指導(dǎo)上限來看，力拓仍保持著全球第一的位置。

喬德上任后將面臨提高產(chǎn)量和控制成本的雙重壓力。力拓集團(tuán)下一階段的發(fā)展重點將是通過優(yōu)化運營表現(xiàn)、嚴(yán)格成本控制和強化財務(wù)紀(jì)律，從現(xiàn)有產(chǎn)品組合中為股東創(chuàng)造更大價值。此前，力拓已意識到人力等運營成本過高的問題，并計劃在未來加以改善。

與此同時，力拓的市值與另一礦業(yè)巨頭必和必拓相比仍有一定差距。截至宣布新任CEO人選時，必和必拓的市值為1277億美元，而力拓的市值為950億美元。因此，喬德還需努力提升力拓的市場表現(xiàn)和估值。

力拓集團(tuán)表示，新任CEO的遴選流程由提名委員會主導(dǎo)，并經(jīng)過董事會全體成員的共同決定。這一流程基于董事會過去兩年持續(xù)推進(jìn)的例行繼任規(guī)劃，評估范圍涵蓋了內(nèi)部和外部候選人。石道成將在喬德正式上任時卸任CEO并退出董事會，而在新任命確認(rèn)之前，力拓集團(tuán)皮爾巴拉礦山總裁何修遠(yuǎn)（Matt Holcz）將提供過渡支持。