近期，網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于樂道公司強(qiáng)制員工購置公司車輛的說法甚囂塵上。對此，樂道公司副總裁慶華出面進(jìn)行了詳細(xì)回應(yīng)，揭示了事件的真實(shí)情況。

據(jù)悉，事件的起因是溫州地區(qū)一位店長在與員工溝通時采用了不當(dāng)方式，導(dǎo)致了誤解的產(chǎn)生。慶華副總裁對此表示了強(qiáng)烈的不滿，并親自電話批評了該店長，強(qiáng)調(diào)了公司溝通政策的重要性。

慶華進(jìn)一步解釋，樂道公司確實(shí)鼓勵員工駕駛自家品牌車輛，目的是讓員工更深入地了解產(chǎn)品特性，從而在與客戶交流時能提供更真實(shí)、更有說服力的反饋。特別是對新入職且目前駕駛競品車型的員工，公司更是寄予厚望。為此，樂道為一線員工及店長制定了一系列購車優(yōu)惠政策，優(yōu)惠幅度高達(dá)兩萬多元。

具體來看，樂道L60車型的購車政策中，員工按車價租電需支付15萬元，但可享受2.6萬元的員工優(yōu)惠。開票價格為12.4萬元，月供為2066元，持續(xù)6個月。若在海南地區(qū)購車，還需額外支付5200元的保險費(fèi)用，總計1.7萬元（海南地區(qū)的1.8萬元補(bǔ)貼可覆蓋半年的月供）。半年后，公司將以75折的價格回購車輛，舊車殘值計算為12.4萬元減去6個月的月供總額，即11.1604萬元。這意味著，員工在半年內(nèi)不僅幾乎免費(fèi)使用了車輛，還能額外獲得900元的收益。

員工在購車后的半年內(nèi)，還能享受免費(fèi)的換電服務(wù)，無需承擔(dān)額外的出行成本。