隨著2025年春節(jié)假期的結(jié)束，全國各行業(yè)迅速回歸正軌，人才市場也隨之活躍起來，迎來了招聘的黃金時(shí)期。根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)研究院最新發(fā)布的報(bào)告，技術(shù)類崗位需求在新春開工首周呈現(xiàn)出爆發(fā)式增長，特別是算法工程師等高薪職位，成為了市場的“香餑餑”。

報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，在新春開工的第一周，技術(shù)類職位的數(shù)量同比大幅增長，算法工程師、系統(tǒng)工程師以及技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理等崗位的增長尤為顯著。其中，算法工程師的需求增長率更是突破了20%，成為了技術(shù)人才市場的焦點(diǎn)。這一趨勢反映出，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化升級的浪潮下，技術(shù)崗位作為推動(dòng)創(chuàng)新的核心動(dòng)力，其重要性日益凸顯。

值得關(guān)注的是，算法工程師不僅需求量大，其薪酬水平也極具吸引力。數(shù)據(jù)顯示，年薪超過20萬的算法工程師職位占比高達(dá)88.53%，更有30.11%的職位年薪超過了50萬。這一數(shù)據(jù)無疑表明了企業(yè)對算法工程師的極度渴求，以及為了吸引和留住人才所愿意付出的高薪代價(jià)。

獵聘平臺(tái)的數(shù)據(jù)還顯示，新春開工首周，企業(yè)通過獵頭招聘的職位量實(shí)現(xiàn)了翻倍增長，同比增長超過100%。這一趨勢反映出，在當(dāng)前的市場環(huán)境下，企業(yè)對高端人才的需求愈發(fā)迫切。特別是機(jī)械/制造、電子/通信/半導(dǎo)體、IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲等行業(yè)，對獵頭招聘的需求尤為旺盛。其中，機(jī)械/制造行業(yè)由于正在從傳統(tǒng)制造向智能制造轉(zhuǎn)型，對能夠引領(lǐng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的人才需求急劇增加。

在人工智能行業(yè)，新春開工首周的新發(fā)職位同比增長率達(dá)到了18.25%，位居行業(yè)前列。同時(shí)，該行業(yè)的高薪職位占比也遠(yuǎn)超其他行業(yè)，年薪超過20萬的職位占比高達(dá)58.19%。在人工智能行業(yè)的熱門招聘職位中，算法工程師位居榜首。該行業(yè)對本科及以上學(xué)歷的要求占比超過80%，遠(yuǎn)高于全行業(yè)的平均水平。

隨著DeepSeek等人工智能技術(shù)的廣泛應(yīng)用，相關(guān)人才的需求急劇增加。然而，市場上符合要求的高學(xué)歷人才相對短缺，這也使得企業(yè)為了吸引和留住人才，不得不提高薪資待遇，并提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。

在城市人才供需方面，上海、深圳、北京等一線城市以及杭州、蘇州等重點(diǎn)新一線城市依然是招聘和求職的熱門選擇。這些城市憑借強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和豐富的產(chǎn)業(yè)資源，吸引了大量的人才涌入。與此同時(shí)，跨城求職的意愿也在顯著增強(qiáng)。獵聘平臺(tái)的數(shù)據(jù)顯示，新春開工首周跨城市投遞簡歷的求職者數(shù)量同比增長了12.10%。其中，合肥、青島、無錫、濟(jì)南、寧波等新一線城市對外地求職者的吸引力持續(xù)上升，成為了求職者眼中的“香餑餑”。這些城市憑借新興產(chǎn)業(yè)集群、人才引進(jìn)政策和宜居環(huán)境等優(yōu)勢，成功吸引了大量外地求職者的目光。