近日，有關(guān)特斯拉公司高層人事變動的傳聞引起了廣泛關(guān)注。據(jù)報道，美國《華爾街日報》在4月30日發(fā)布了一篇文章，聲稱特斯拉董事會正在積極尋找新的首席執(zhí)行官（CEO）來接替埃隆·馬斯克的位置。然而，這一消息迅速遭到了特斯拉官方的否認。

特斯拉董事長羅賓·丹霍姆（Robyn Denholm）在5月1日凌晨通過特斯拉官方推特發(fā)表聲明，明確指出有關(guān)董事會已開始聯(lián)系招聘公司尋找新任CEO的報道是錯誤的。她強調(diào)，這一說法在報道發(fā)布之前就已經(jīng)被媒體告知是不準(zhǔn)確的。

丹霍姆進一步表示，特斯拉當(dāng)前的CEO仍然是埃隆·馬斯克，董事會對于他繼續(xù)執(zhí)行公司增長計劃的能力充滿信心。她的話語中透露出對馬斯克領(lǐng)導(dǎo)能力的堅定支持。

與此同時，馬斯克本人也在社交平臺上對《華爾街日報》的報道表達了強烈不滿。他連續(xù)發(fā)文怒斥該報道“有損新聞業(yè)聲譽”，并指責(zé)《華爾街日報》發(fā)布了一篇蓄意造假的文章，且未納入特斯拉董事會此前的明確否認聲明。馬斯克認為這種行為極其嚴(yán)重地違反了職業(yè)道德。

為了證明自己的立場，馬斯克還曬出了與《華爾街日報》相關(guān)的社交媒體截圖，進一步加劇了雙方之間的緊張關(guān)系。

此次事件不僅引發(fā)了公眾對特斯拉高層人事變動的關(guān)注，也再次將媒體與企業(yè)之間的信任問題推向了風(fēng)口浪尖。特斯拉和馬斯克的迅速反應(yīng)，無疑是在努力維護公司的穩(wěn)定形象，同時也向外界傳遞了一個明確的信息：他們將繼續(xù)堅定地走在既定的增長道路上。