英偉達公司近日向美國證券交易委員會披露的信息顯示，其首席執(zhí)行官黃仁勛在2025財年的薪酬將達到4990萬美元，這一數(shù)字轉(zhuǎn)換成人民幣約為3.63億元，相較于2024財年的3420萬美元（約合2.49億元人民幣），實現(xiàn)了46%的顯著增長。

具體來看，黃仁勛的基本年薪在2025財年提升至150萬美元，約合人民幣1090.8萬元，這一漲幅達到了49%，標(biāo)志著其基本工資十年來的首次上調(diào)。他的可變現(xiàn)金收入也較上一年度增加了50%，具體數(shù)額為增長了100萬美元，轉(zhuǎn)換成人民幣約為727.2萬元。

股票獎勵是黃仁勛薪酬增長的主要驅(qū)動力，2025財年他的股票獎勵增至3880萬美元，折合人民幣約為2.82億元。這一系列薪酬調(diào)整使得黃仁勛的總薪酬達到了4990萬美元的高位。

英偉達薪酬委員會對此解釋稱，考慮到公司內(nèi)部薪酬的公平性以及其他高管的基本工資水平，為黃仁勛加薪是合理的決策。這一調(diào)整不僅反映了黃仁勛作為公司領(lǐng)袖的重要地位，也體現(xiàn)了公司對其貢獻的認可。

值得注意的是，黃仁勛的2025財年薪酬中還包含了一項特別支出，即350萬美元（約合人民幣2545.3萬元）的住宅安保、咨詢費和司機服務(wù)費。英偉達方面表示，這些費用旨在確保黃仁勛能夠?qū)Ｗ⒂诠臼聞?wù)，同時降低他面臨的安全威脅，并減少公司業(yè)務(wù)的相關(guān)風(fēng)險。