在數(shù)字化浪潮奔涌的時代背景下，AI技術(shù)正以前所未有的速度重塑各行各業(yè)，法律領(lǐng)域也正經(jīng)歷著一場深刻變革。AI為法律實踐提供全新工具與方法的同時，更對法律人職業(yè)前景發(fā)展帶來新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。4月19日，“智薈蓉城·AI與法律”嗨學(xué)第六屆法律人職業(yè)前景高峰論壇，在成都這座充滿創(chuàng)新活力與歷史底蘊(yùn)的城市盛大啟幕。

作為嗨學(xué)系列論壇的第六屆盛會，不僅吸引了業(yè)內(nèi)專家學(xué)者、知名律所律師、法律科技領(lǐng)域先鋒人物、嗨學(xué)學(xué)員等齊聚一堂，更通過線上直播匯聚了全國各地數(shù)千名法律從業(yè)者、法考學(xué)員在線觀看。線上線下同頻共振，共同探討AI浪潮下法律職業(yè)競爭力的重構(gòu)與未來發(fā)展。

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論壇盛況

活動伊始，中國政法大學(xué)四川校友會副秘書長李玥斌，嗨學(xué)副總裁兼梅里公司總經(jīng)理譚勃辰分別作開場致辭，對活動的舉辦表示熱烈祝賀，對與會嘉賓和學(xué)員表示熱烈歡迎，并表示本次論壇不僅是交流平臺，更是法律人共同成長的契機(jī)。

作為本次論壇的總策劃人，嗨學(xué)法考民法主講名師段波首先登臺，詳細(xì)闡述了論壇的策劃初衷與議程安排。隨后，全國法律職業(yè)資格考試培訓(xùn)行政法名師黃韋博作為教師代表發(fā)表致辭，以法律教育者的身份向新晉法律人傳遞了殷切職業(yè)期許。

活動現(xiàn)場，嘉賓們圍繞“AI浪潮下法律職業(yè)競爭力重構(gòu)”“律師是否會被AI取代”“律師在AI時代如何應(yīng)對”等熱點(diǎn)話題展開了深入交流。論壇還設(shè)置了學(xué)員頒獎環(huán)節(jié)、嘉賓聘書頒發(fā)儀式，為論壇帶來了歡快與溫馨的氣氛。論壇活動結(jié)束前，段波老師獻(xiàn)唱、全體嘉賓及嗨學(xué)學(xué)員共唱歌曲《成都》，為彼此之間的深厚友誼送上美好祝愿。

本次論壇的精彩亮點(diǎn)層出不窮，而其中最令人矚目的是資深法律專家的深度分享盛宴。他們不僅在法律科技融合的學(xué)術(shù)研究上根基深厚，更在人工智能法律實踐的廣闊天地中積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，憑借敏銳科技洞察力與超前的法律思維，為論壇注入了一股深刻且極具啟發(fā)性的思想清泉。

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嘉賓精彩分享

1、AI浪潮下法律職業(yè)競爭力重構(gòu)

深圳大學(xué)法律與科技研究院研究員賀倩明發(fā)表題為“AI浪潮下法律職業(yè)競爭力重構(gòu)”的演講，深入探討了AI在法律領(lǐng)域的應(yīng)用及其對法律職業(yè)的影響。他指出法律人應(yīng)區(qū)分通用AI與專業(yè)AI的能力邊界，如DeepSeek等通用AI模型雖受關(guān)注，但法律人應(yīng)避免將其視為萬能的解決方案，而應(yīng)關(guān)注其在法律場景中的具體應(yīng)用，如法律檢索、文本寫作和替代型法律服務(wù)等。

賀倩明認(rèn)為AI與法律職業(yè)的關(guān)系，分為工具階段、助手階段和智能體階段。目前AI主要處于工具階段，用于輔助法律研究、法律咨詢等，但其完成度有限，需謹(jǐn)慎使用。未來，AI將逐漸進(jìn)化為助手和智能體，更深入地理解法律工作場景，提升工作效率。

對于AI對律師的影響，他指出AI將在一定程度上替代標(biāo)準(zhǔn)化程度高的工作，但同時也將增強(qiáng)律師的知識擴(kuò)展、客戶服務(wù)和市場拓展能力。他鼓勵法律人積極擁抱AI，同時為AI所不能為，積極強(qiáng)化自身專業(yè)力、資源管理能力、營銷能力、溝通能力等核心競爭力，以應(yīng)對AI浪潮下的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。同時，他也提醒法律人在使用AI時需避免過度依賴或懷疑，保持批判性思考和管理能力，將AI視為學(xué)習(xí)和工作的工具，而不是替代品。

2、律師會被AI取代嗎？

圓桌會談環(huán)節(jié)，段波老師首先向參與座談嘉賓拋出一個十分有趣的話題：在AI時代，律師、教師、法師（企業(yè)法務(wù)工作者）等職業(yè)哪些會被優(yōu)先淘汰？

泰和泰律師事務(wù)所合伙人陳福中認(rèn)為，對于有一定職業(yè)經(jīng)驗的律師來說，AI目前很難完全替代。他強(qiáng)調(diào)，律師行業(yè)需要終身學(xué)習(xí)，不應(yīng)擔(dān)憂被取代，而應(yīng)思考如何善用AI?；谶@一考慮，他幽默地提出，AI可能最先取代老師，而非直接替代律師本身。

云南財經(jīng)大學(xué)法政學(xué)院講師陳玉婷則指出，AI發(fā)展有望幫助律師處理繁瑣和基礎(chǔ)法律文書的工作，但是AI無法取代教師。她強(qiáng)調(diào)，教師的職業(yè)不僅是知識的搬運(yùn)工，更重要的是傳授學(xué)習(xí)方法，幫助學(xué)生理解法條背后的理論。教師同樣作為終身學(xué)習(xí)的職業(yè)，因其獨(dú)特的教學(xué)方法和知識傳授價值而難以被替代。

北京天元律師事務(wù)所高級合伙人楊虎城表示，若老師在教學(xué)中只輸出知識甚至僅僅是輸出信息而忽略對學(xué)生的法律職業(yè)品格教育和塑造的話，老師“倒下”的概率最高，因為在輸出信息方面AI具備替代老師的能力。他認(rèn)為，AI本質(zhì)上還是工具屬性，工具之上還有思維，即便AI具備了成熟的思維能力，但在思維之上還有品格，而AI無法識別或評判品格，職業(yè)品格是刑事訴訟中活動中對包括律師在內(nèi)的有關(guān)主體必須要考慮的重要因素。因此，相比較其他兩個職業(yè)律師更難被AI替代。

中國政法大學(xué)深圳校友會副會長魏萌認(rèn)為，相較于其他法律行業(yè)職業(yè)，教師職業(yè)更可能被“淘汰”。從規(guī)模來看，老師的數(shù)量遠(yuǎn)超律師等法律職業(yè)。在知識輸出方面，學(xué)校老師壓力較大，需要不斷更新知識體系，甚至借助 AI 工具傳播知識，這種AI教學(xué)模式或許為法律教學(xué)帶來新的活力。

深圳大學(xué)法律與科技研究院研究員賀倩明認(rèn)為，在法律場景中，律師、教師本質(zhì)上都是“法律之師”，但律師有法定職業(yè)資格制度及法律保障，其保障性更強(qiáng)。從職業(yè)與AI的關(guān)系看，若人們遇到任何問題，都去 AI尋求答案和幫助，法師可能更容易被“淘汰”。

嗨學(xué)法考民法主講名師段波在總結(jié)中認(rèn)同老師會最先“倒下”這一觀點(diǎn)，并給出兩點(diǎn)原因：一是老師的工作可驗證性強(qiáng)，二是老師的工作對抗性弱?？沈炞C性體現(xiàn)在老師所講內(nèi)容有據(jù)可查；對抗性弱則指老師與律師工作不同，其服務(wù)雙方不存在對抗性。

針對“什么樣的律師不會被取代，簡歷中哪些要點(diǎn)更容易被成功錄用？”這一話題，嘉賓從不同的視角抒發(fā)各自見解，總結(jié)來說主要集中在以下方面：具備AI工具使用邏輯、情商和忠誠度較高、有實習(xí)或從業(yè)經(jīng)歷、對法律充滿熱情、具備較強(qiáng)寫作能力、擁有相關(guān)跨學(xué)科知識、學(xué)習(xí)成長潛力大、跨行復(fù)合型人才等更具優(yōu)勢。同時，嘉賓也提醒大家，對于遲到、缺乏創(chuàng)新、法律知識薄弱、態(tài)度不積極、穿著不得體等問題可能影響面試。此次討論為法律人才選拔提供了獨(dú)到見解，也助力新晉法律人在求職與招聘中把握機(jī)遇。

3、一個頗有爭議的案例

本環(huán)節(jié)，在段波老師主持下，楊虎城、李玥斌、劉晶三位律界大咖圍繞一起涉及詐騙的復(fù)雜案例展開熱烈討論。該案例講述了數(shù)名年輕女性以結(jié)婚為名，誘騙工薪階層男性購買高價房產(chǎn)后消失的事件。

律師們對案件是否構(gòu)成詐騙罪表達(dá)了不同看法，并就詐騙罪與民事欺詐的界限問題進(jìn)行了深入探討，給予在座的很多新晉法律人以新的啟迪。他們指出類似案件的發(fā)生不僅會對受害者造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和心理傷害，還會對整個社會的誠信體系造成沖擊。他們呼吁立法機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)能夠進(jìn)一步明確詐騙罪的邊界，為類似案件的處理提供明確的法律依據(jù)。同時，他們也強(qiáng)調(diào)律師在維護(hù)社會公正和法治建設(shè)中的重要作用，呼吁廣大律師能夠積極履行職責(zé)，為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

4、法律人使用AI的9大場景

《法律人必備AI核心技能》法律暢銷書作者陳煥，以“法律人使用AI的9大場景”為主題進(jìn)行分享，為與會者深入探討了人工智能在法律工作中的應(yīng)用場景、實際問題及應(yīng)對策略。他詳細(xì)闡述了AI在法律工作中的廣泛應(yīng)用，如寫作、閱讀、制作PPT、檢索視頻音頻、模擬法庭等九個具體場景，并展示了豆包、DeepSeek、Kimi、WPS AI、Gamma等人工智能軟件的實際應(yīng)用。

他指出，這些AI工具能夠幫助法律人優(yōu)化工作內(nèi)容，提高工作效率，在這個時代提升自身的競爭力，但也需要法律人制定相應(yīng)的管理機(jī)制進(jìn)行約束，如在使用AI工具時，要確保生成的內(nèi)容具有標(biāo)識性，以便區(qū)分人工與AI的成果；同時，使用過程需要做到透明化，確保工作的合規(guī)性和可追溯性。

陳煥鼓勵法律人積極擁抱AI技術(shù)，但也要保持理性思考，避免被AI工具所裹挾，確保在提高工作效率的同時，保持工作的專業(yè)性和質(zhì)量。

5、律師在AI時代應(yīng)該如何應(yīng)對

在研討會上，多位嘉賓圍繞AI技術(shù)在法律行業(yè)的應(yīng)用與影響，分享了各自的見解與經(jīng)驗。

泰和泰律師事務(wù)所合伙人陳福中分享了使用AI工具制作PPT和案例檢索的經(jīng)驗，指出AI可以節(jié)省人力時間，但強(qiáng)調(diào)法律人需保持靈活思考和專業(yè)判斷，避免過度依賴AI工具。

中國政法大學(xué)四川校友會副秘書長李玥斌則認(rèn)為，AI不僅能替代助理的部分職責(zé)，還能為法律人提供全新工作思路和解決方案。他提到利用AI技術(shù)制作視頻號、生成學(xué)術(shù)論文等實例，強(qiáng)調(diào)法律人應(yīng)擁抱AI，但應(yīng)保持批判性思維，將其作為輔助工具。

重慶金牧錦揚(yáng)（成都）律師事務(wù)所合伙人、主任馬飛介紹了AI技術(shù)在律師事務(wù)所中的實際應(yīng)用，指出AI將減少實習(xí)律師和助理數(shù)量，推動事務(wù)所向智能化、高效化轉(zhuǎn)型。他強(qiáng)調(diào)，非法學(xué)科班出身但具備AI操作能力的員工將具有獨(dú)特的競爭力。

中國人民大學(xué)公共治理研究院危機(jī)管理研究中心研究員成懷喜則從金融、醫(yī)療、教育領(lǐng)域的輿情應(yīng)對與風(fēng)險管理角度，提出了AI技術(shù)的獨(dú)特見解。他坦言AI在工作中提供便利，但在專業(yè)領(lǐng)域幫助有限，法律人需確保信息準(zhǔn)確性和可追溯性。

在“AI大數(shù)據(jù)的應(yīng)用狀態(tài)下，如何防范商業(yè)秘密的泄露及律師自身的防范措施”這一議題中，嘉賓們一致認(rèn)為，律師需不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和數(shù)據(jù)保護(hù)意識，在本地化部署AI技術(shù)，合理利用AI工具確保敏感信息脫敏處理，以應(yīng)對商業(yè)秘密泄露的風(fēng)險。

6、現(xiàn)在還是做律師的好時候嗎？

在研討會上，多位嘉賓圍繞律師行業(yè)現(xiàn)狀、前景及AI技術(shù)的應(yīng)用，分享了各自的獨(dú)到見解。

重慶金牧錦揚(yáng)（成都）律師事務(wù)所合伙人、主任馬飛指出，律師行業(yè)在經(jīng)濟(jì)周期中展現(xiàn)出天然優(yōu)勢，能夠靈活調(diào)整業(yè)務(wù)方向以應(yīng)對市場變化。他認(rèn)為，年齡適中、經(jīng)驗豐富的律師在抓住市場機(jī)會方面更具優(yōu)勢，當(dāng)前正是嗨學(xué)學(xué)員發(fā)揮年齡和經(jīng)驗優(yōu)勢的最佳時機(jī)。

北京市法立律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師劉晶進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，學(xué)員們應(yīng)珍惜當(dāng)下，把握機(jī)遇，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和共情能力，以在律師行業(yè)中取得輝煌成就。他提醒學(xué)員們，成功沒有固定的時間表，關(guān)鍵在于如何把握自己的命運(yùn)。

全國法律職業(yè)資格考試培訓(xùn)行政法名師黃韋博從法學(xué)教育角度分析了律師職業(yè)前景，指出法學(xué)專業(yè)招生規(guī)模受限，法考難度加大，將導(dǎo)致未來五年律師新增數(shù)量趨勢下降。但長遠(yuǎn)來看，律師行業(yè)將面臨分化，建立分級評價和退出機(jī)制。他認(rèn)為，當(dāng)前是學(xué)員們的成長窗口期，應(yīng)盡快提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

中國政法大學(xué)深圳校友會副會長魏萌分享了律師行業(yè)發(fā)展趨勢，指出出海涉外業(yè)務(wù)增長顯著，律師們需尋找差異化優(yōu)勢，積累自身特色。他強(qiáng)調(diào)，律師身份只是職業(yè)標(biāo)簽之一，應(yīng)充分利用自身經(jīng)驗，拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新作業(yè)模式。未來十年是律師行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，掌握更多工具、發(fā)揮自身優(yōu)勢將是成功的關(guān)鍵。

中國人民大學(xué)公共治理研究院危機(jī)管理研究中心研究員成懷喜則以新聞、法律跨界的心路歷程，闡述了律師職業(yè)的獨(dú)特魅力。他認(rèn)為，媒體與律師職業(yè)有著諸多相似之處，選擇成為律師是對法律的熱愛與追求，也是個人夢想與價值的實現(xiàn)。他鼓勵學(xué)員們保持積極樂觀的心態(tài)，勇于追求夢想，相信未來會更加美好。

各位嘉賓的發(fā)言，不僅為嗨學(xué)的學(xué)員們提供了寶貴的行業(yè)洞察和職業(yè)規(guī)劃建議，也彰顯了律師行業(yè)在應(yīng)對新技術(shù)挑戰(zhàn)、適應(yīng)市場變化方面的前瞻性和靈活性。

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嗨學(xué)學(xué)員榮譽(yù)時刻

嗨學(xué)為學(xué)員們特別舉行了隆重的頒獎環(huán)節(jié)，特別設(shè)置“法治家庭獎”“西湖高歌獎”“嗨學(xué)摯友獎”“特別貢獻(xiàn)獎”“暖心守護(hù)獎”“輝煌見證獎”以及“榮譽(yù)班長獎”等獎項。每個獎項都承載著對學(xué)員們不同方面的肯定和鼓勵。特別“嗨學(xué)摯友獎”表彰的是連續(xù)6次論壇均參與的學(xué)員，他們?yōu)樾聲x法律人作出了持續(xù)學(xué)習(xí)的表率，他們用行動也詮釋了法律人職業(yè)前景高峰論壇帶給他們的持續(xù)學(xué)習(xí)的動力與價值。段波和黃韋博老師親自上臺為他們頒發(fā)獎項，師生互動，現(xiàn)場掌聲雷動，氣氛熱烈。黃韋博老師還給予新晉法律人新的期許——做有心的法律人，要有同理心、道德心、平常心，老師以諄諄教誨指引新晉法律人前行。

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嘉賓聘書頒發(fā)儀式

在研討會的溫馨氛圍中，嗨學(xué)特別設(shè)置了嘉賓聘書頒發(fā)儀式，以感謝各位嘉賓在點(diǎn)亮法考學(xué)員的職業(yè)價值之路上作出的杰出貢獻(xiàn)與深遠(yuǎn)影響。嗨學(xué)為相關(guān)嘉賓頒發(fā)了“職業(yè)發(fā)展榮譽(yù)委員”聘書，這不僅是對嘉賓們于本次論壇中分享的真知灼見的感謝，更是對他們未來繼續(xù)引領(lǐng)法律行業(yè)發(fā)展的期許。本環(huán)節(jié)，由嗨學(xué)梅里公司副總經(jīng)理辛亞軍，嗨學(xué)公共事務(wù)中心總經(jīng)理楊世棟頒發(fā)聘書。

據(jù)悉，參加本次論壇活動的嘉賓還有，西南交通大學(xué)希望學(xué)院客座教授何麗，嗨學(xué)梅里公司產(chǎn)品負(fù)責(zé)人李作強(qiáng)，北京市華泰律師事務(wù)所辦公室主任劉大軍等。

通過這場盛會，我們欣喜地看到，法律人們不再局限于傳統(tǒng)的思維框架，而是以開放包容的姿態(tài)擁抱AI技術(shù)帶來的無限可能。而嗨學(xué)始終秉持著助力法律人成長與發(fā)展的初心、點(diǎn)亮職業(yè)價值的使命，發(fā)揮自身優(yōu)勢，緊跟時代步伐，不斷探索創(chuàng)新，為法律人搭建更多元、更前沿、更具價值的交流平臺。

我們堅信，在嗨學(xué)等眾多力量的共同推動下，法律人將憑借AI技術(shù)這一強(qiáng)大引擎，在職業(yè)發(fā)展的道路上破浪前行，為法律行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展注入源源不斷的活力，書寫屬于這個時代的法律新篇章！