英特爾近期迎來重大人事與管理架構調整，新任首席執(zhí)行官陳立武正迅速推進一系列變革措施，旨在重振這家半導體巨頭的核心業(yè)務。

據界面新聞等媒體報道，陳立武上任后，首要動作便是精簡管理層級，確保關鍵芯片部門能直接向他匯報工作。這一變革尤為顯著地體現在數據中心和人工智能芯片事業(yè)部，以及客戶端計算（PC芯片）事業(yè)部上，這兩個以往由英特爾產品部門CEO米歇爾·約翰斯頓·霍爾特豪斯管理的業(yè)務單元，現在將直接向陳立武匯報。

陳立武本人對于此次調整充滿信心，他表示：“我將與工程和產品團隊并肩作戰(zhàn)，深入了解如何增強我們的產品力與解決方案?！边@一表態(tài)不僅展現了他對技術驅動的重視，也透露出他親自下場、深入一線的決心。

英特爾內部還迎來了新的技術領導者。網絡芯片業(yè)務負責人薩欽·卡蒂被提拔為首席技術官（CTO），并兼任人工智能業(yè)務負責人。這一任命無疑將進一步強化英特爾在技術和創(chuàng)新方面的實力。

值得注意的是，陳立武在調整管理層級的同時，還特別強調了技術高管的重要性。他要求三位資深技術高管羅伯·布魯克納、邁克·赫爾利和麗莎·皮爾斯今后直接向他匯報，這一舉措打破了以往技術領導者通常處于多層管理之下的常規(guī)，凸顯了陳立武對技術團隊的重視。

近年來，英特爾在制造制程和產品路線上遭遇了一系列挫折，導致其市場份額不斷被臺積電、AMD和英偉達等競爭對手蠶食。面對這一困境，英特爾亟需找到新的增長點。陳立武的上任，被視為英特爾尋求變革和重生的關鍵一步。

自今年3月被任命為CEO以來，陳立武多次在公開場合強調“專注核心業(yè)務”的重要性。在上任僅14天后，他便在Intel Vision2025大會上發(fā)表了約30分鐘的演講，詳細闡述了英特爾未來的發(fā)展戰(zhàn)略。他表示，英特爾將剝離與使命無關的資產，專注于AI專用芯片和代工等重點業(yè)務與服務解決方案上，并強調必須精簡架構，重新回到工程驅動的核心競爭力上。

為了落實這一戰(zhàn)略，英特爾近期還宣布與私募股權企業(yè)Silver Lake銀湖資本達成FPGA子公司Altera的股份出售協(xié)議。Silver Lake將以87.5億美元的估值買下Altera51%的股份。交易完成后，英特爾將從其財務報表中剝離Altera的財務業(yè)績，但將繼續(xù)持有剩余的49%股份，并參與其未來發(fā)展。這一舉措被視為英特爾剝離非核心業(yè)務、聚焦核心競爭力的又一重要步驟。

陳立武并非英特爾的新面孔。早在2022年，他就曾被邀請加入英特爾董事會，協(xié)助重振公司。他在半導體和軟件行業(yè)擁有超過20年的投資與技術管理經驗，曾在EDA巨頭楷登電子擔任首席執(zhí)行官長達12年之久。他還被譽為“芯片創(chuàng)投教父”，是華登風投的創(chuàng)始管理合伙人兼華登國際董事長，在半導體領域有著深厚的投資背景和豐富的行業(yè)經驗。

對于重返英特爾的原因，陳立武在演講中坦言：“我愛這家公司?？粗鼟暝靶校倚睦锖茈y受?！彼硎?，未來英特爾的目標是創(chuàng)造最好的產品，成為最好的晶圓代工廠。這一愿景不僅體現了陳立武對英特爾的深厚情感，也展現了他對公司未來發(fā)展的堅定信心。